Кафедри
Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/35393
Переглянути
14 результатів
Результати пошуку
Документ Implementation information technology of competency assessment method of professional activity of the educational system employee(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2021) Kozlov, Valentyn; Kozlov, Yury; Moshchenko, Inna; Novykova, OlenaConsistent and gradual spread in the West of the concept of "competence" in the practice of postgraduate education, professional development and retraining of professional personnel has led to the emergence in the education system of the concept of the so-called competency approach. Based on this concept, the International Labor Association introduces the concept of "key competencies", which include subject and social components, in the qualification requirements for professionals. The accumulated experience of implementing the competency approach in the education system has shown the presence of a number of problems due to the complexity of assessing the process and results of professional activities of educators. This problem has caused a flow of publications, varying in type, volume and content, from reputable and titular scholars to primary school teachers, the number of links to which there are millions on the Internet. The presence of many publications encourages the search for ways to solve the problem using the methods of qualimetry and information technology. In the article the information technology of the decision of problems of an assessment of professional activity of the educational system employee based on the competency approach is considered and offered for practical application. The essence of the method: a group of experts makes an information model (professiograms) of the educational system’ employee – lists (thesaurus and alphabetical index) of the evaluated features – the range of powers (competencies in the sense of professional capacity), as well as the set of knowledge, skills and personal characteristics (competencies in the sense of expertise); each assessment object the experts compare for each of the features and assign a point on a fourpoint scale of the order that characterizes the degree of compliance of the assessment object to a particular feature; the obtained sets of assessments (personograms) are processed accordingly; the processing result (ranked list) is submitted to the decision maker. As an example of application of the method, the procedure of assessment the professional activity of a group of beginning teachers of a higher education institution is considered.Документ Modelling Decision Making under Uncertainty for Strategic Forecasting(Blue Eyes Intelligence Engineering and Sciences Publication, India, 2019) Korepanov, Oleksiy; Mekhovich, Sergey; Karpenko, Nataliya; Kryvytska, Olha; Kovalskyi, Andrii; Karpenko, RomanIn current market conditions, the key to productive economic activity is the ability to provide a high-quality forecast, even in situations of insufficient information. Strategic forecasting refers to this type of activity, errors in which the actions of any company can have a detrimental effect on the fundamental level. The justification and selection of specific management decisions can often be carried out in conditions of uncertainty due to the inability to clearly predict the values of the final results of these decisions. The decision-making system within the framework of the strategic forecasting task should help maintain the effectiveness of actions by simplifying the picture of the real world by modelling it. While allowing to reduce the influence of the subjectivity of the personality of the decision-maker on the decision-making process itself.Документ Особливості цілепокладання при забезпеченні інформаційної стійкості режимів зондування оглядової РЛС в процесі їх радіоелектронного придушення(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2021) Канцедал, Валерій Михайлович; Могила, Анатолій АндрійовичРозглядаються особливості управління цілепокладанням при забезпеченні інформаційної стійкості режимів зондування оглядової РЛС при її придушенні активними завадами та інформаційними впливами, що заважають. Подолання складності процесів цілепокладання, обґрунтованості та оперативності прийняття рішень при дефіциті часу на його прийняття пов’язані із забезпеченням системності процесів цілепокладання, підвищенням рівнів їх інтелектуалізації та формалізації. Це сприятиме наданню бажаних властивостей багатоцільовим стратегіям та ситуаційному закону управління процесами РЕЗ та координації дій, що синтезуються в ході конфлікту. Особливості подолання складності вирішуваної проблеми пов'язані з системністю процесів цілепокладання, підвищенням їх рівнів інтелектуалізації та формалізації. Підвищення рівня інтелектуалізації процесів цілепокладання забезпечується: декомпозицією загальної задачі цілепокладання на окремі більш прості підзадачі з ефективними рішеннями, які реалізуються у відповідних підсистемах САУуст (або базових об'єднаннях її функціональних елементів) на етапах інформаційного забезпечення, підготовки, прийняття та реалізації рішень на ієрархічних рівнях управління; когнітивним аналізом цілей та рефлексивним синтезом процесів цілепокладання з залученням можливостей спеціалізованої інтелектуальної системи підтримки прийняття рішень для посилення креативно-рефлексивних здібностей суб'єкта управління та підвищення рівня його професійних компетенцій; поєднанням універсальності етапів раціональних управління синтезом стратегії управління процесами РЕЗ зі специфікою конфліктних ситуацій, суб'єктністю, когнітивним та рефлексивним характером інтелектуального управління. Представлені способи та засоби часткової формалізації процесів цілепокладання, коли структурування головної мети проводиться з урахуванням належності до стратегій внутрішнього та зовнішнього управлінь РЕЗ, декомпозиції 2-хсторонньої динамічної моделі конфлікту між системами комплексу РЕП і РЛС, ієрархії рівнів управління, застосованих різних підходів до цілепокладання і кризисного управління в цілому, а також методів обґрунтування цілей, витрат ресурсів та і контролю якості досягнення поставлених цілей. Ці особливості дозволяють істотно знизити ступінь суб'єктивності керуючих рішень щодо цілепокладання, і домогтися їх обґрунтованості, повноти, несуперечності та узгодженості.Публікація Modeling the emotional intelligence impact on decision-making in problem situations(Global Scientific Trend, 2021) Sergienko, Olena; Baranova, V.; Yakimenko-Tereschenko, Natalia; Volosnikova, N.The article is devoted to the research of the problem of subjective factors influence in making individual and group decisions. Subjective factor is considered in terms of the emotional intelligence impact on the decision-making process. In this case, the methods of analysis and influence of emotional intelligence on the decision-making process were applied. Through the implementation of the test for emotional intelligence, a hypothesis was proposed and proved. The hypothesis essence is that the higher the emotional intelligence level, the more objective a person makes decisions. For assessment the influence of emotional intelligence level on the outcome of the decision using neural network, the model of individual decision makers’ emotional intelligence classification was proposed and built. The obtained research results made possible to model the subjective factors influence in the decision-making process. The problem of group decision-making by modeling the behavior of decision makers under the influence of advertising, information from other agents and internal factors influencing the decision of decision makers is considered. For modeling the behavior of group decision makers in the market the agent simulation in the AnyLogic environment was used, which made possible to simulate the changes in the decision makers state depending on the impact of the environment and emotional intelligence. The received results showed that with the necessary information about the consumer and knowledge of the behavioral economics mechanisms, it is possible to predict and control his behavior, which is a great competitive advantage in certain segment market.Документ Accounting and analytical information formation by business entities under conditions of sustainable development concept realization(Університет банківської справи, 2021) Iershova, Natalia; Kryvytska, Olha; Kharchuk, YuliaAccording to the results of studies of scientists researches publications and empirical studies on accounting and analytical information, the relevance of its formation in the conditions of the concept of sustainable development increases. Attention is focused on the importance of factors influencing the generation of relevant accounting and analytical information for decision-making on sustainable development of the enterprise. The factors influencing the generation of up-to-date accounting and analytical information by focus groups are highlighted. The experience of Ukraine shows that the development of automated information systems in the field of accounting and analysis increases the role of the accountant in the analytical management of the enterprise. The focus is on changing the management style, which affects the formation of relevant accounting and analytical information for decision making. The ability to manage critical situations is a professional competence of the subject of management. This requires in-depth reflection and understanding of each critical situation, the definition of clear positions, the formation of new strategies and management methods. The information value and usefulness of tools and methods of management accounting (system of balanced indicators, budgeting, management reporting, management analysis) for making management decisions by the management of companies are studied. The author’s model of formation of the accounting and analytical information at the enterprise in the conditions of action of the concept of sustainable development is proposed. Structure of strategic management accounting, which determines the configuration of techniques and methods of forming relevant information is substantiated. The principles of formation of the accounting and analytical information at the enterprise in the conditions of action of the concept of sustainable development are defined. The grounds have been formed for identifying modules of strategic management accounting as effective technology of formation of the accounting and analytical information for needs of management are formed. The proposals on the content and tasks of accounting, analytical, reporting modules in the system of strategic management accounting are determined.Документ Corporate social responsibility: tactics for sustainability(2020) Nehme, M. N.Corporate Social Responsibility (CSR) is a modern concept in the field of business ethics and management which attracts governmental bodies and international organizations and companies to adopt it in the recent decade. Thousands of scholars and scientists have transformed the concept of CSR from a philanthropic form into an applied theoretical framework that influence the economic, social and environmental sustainability. However, implementing CSR approaches required several steps that must be done by decision makers inside a company or organization. An accurate description and suggestion for the hierarchal steps that must be followed by decision makers and entrepreneurs to implement CSR in the most efficient way has been suggested through these papers.Документ The information support system's formation of marketing innovative decisions in Ukrainian companies(Національний університет біоресурсів і природокористування України, 2019) Illiashenko, Sergii; Shypulina, Yuliia ; Illiashenko, Nataliia; Gryshchenko, OlenaThe research results contribute to the theoretical and practical principles of innovation management in terms of increasing the level of information support for marketing innovative decisions in Ukrainian companies.Документ The information support system's formation of marketing innovative decisions in Ukrainian companies(Blue Eyes Intelligence Engineering and Sciences Publication, India, 2019) Illiashenko, Sergii; Shypulina, Yuliia ; Gryshchenko, Olena; Illiashenko, NataliiaNowadays the main strategic goal of companies can be described as the improvement of the efficiency in order to achieve higher profitability. Under these circumstances, information systems and technologies should be considered as key tools that allow to achieve higher levels of business efficiency and productivity. They allow businesses to create new products and services, as well as brand new business models. Innovations in ICT and management information systems have led to significant changes in managerial methods, processes and vision. The aim of the re-search is the development and justification of theoretical and methodological foundations of the information support system’s formation for marketing innovative decisions. The comparative and statistical analysis, method of generalization, system and structural analysis, structural and logical modeling, fundamentals of marketing and management, scientific findings devoted to the study of information support of decision-making were used to achieve the goals of the study. As a result, the authors have developed the principles of forming an information support system for marketing innovative decisions in Ukrainian companies. The functions, marketing information system’s structure and its components interactions, sequence and content of stages of MID de-velopment and creation, information flows interactions scheme are developed. The research re-sults contribute to the theoretical and practical principles of innovation management in terms of increasing the level of information support for marketing innovative decisions in Ukrainian com-panies.Документ Business data processing based on algebra-logical models(Харківський національний університет Повітряних Сил ім. Івана Кожедуба, 2017) Cherednichenko, Olga Yurevna; Gontar, Yulia Mukolaivna; Vasylenko, Artem Viktorovich; Matvieiev, O.Issues of business information processing, which are necessary for management decision- making, are considered in the article. Algebraic-logical models, which allows to process heterogeneous information obtained from various sources are presented. In the case study the reference model of business information processing on the stage of project plan elaboration is presented. Correspondence between an artifact and associated with it requirement is performed by comparator identification.Документ Моральні основи прийняття рішень майбутніми лідерами в сфері бізнесу(Національний авіаційний університет, 2016) Романовський, Олександр Георгійович; Книш, Анастасія ЄвгенівнаУ статті представлено аналіз проблеми моральності прийняття рішень лідерами в сфері бізнесу. Уточнюється співвідношення понять "мораль", "моральність". Вивчаються шляхи впливу рівня моральності лідерських рішень на ефективність діяльності організації. Детально розглядаються базові людські цінності, що складають основу морального профілю особистості лідера в бізнес-сфері. Представлено авторську модель аналізу моральності лідерських рішень, що поєднує в собі класичний підхід до оцінки моральності суджень Л. Колберга та, сформульований Д. Хайдтом з колегами, підхід до визначення моральної спрямованості особистості. Аналізується актуальність та критика досліджень Л. Колберга. Детально розглядається базове для концепції Д. Хайдта поняття "моральних засад" та вивчається зміст моральних засад, притаманних сучасній людині. На базі цих двох теоретичних концепцій виділяються шість можливих варіантів моральності при прийнятті рішень: консервативний преконвенційний, консервативний конвенційний, консервативний постконвенційний, ліберальний преконвенційний, ліберальний конвенційний, ліберальний постконвенційний. Подаються результати емпіричного дослідження особливостей прояву моральності при прийнятті рішень студентами потенційними лідерами в сфері бізнесу. Наводяться рекомендації щодо підвищення рівня моральності потенційних та реальних лідерів.