2014

Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/4964

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 10 з 22
  • Ескіз
    Документ
    Оцінка ефективності інноваційного розвитку кадрового потенціалу організації
    (НТУ "ХПІ", 2014) Матросов, Олександр Дмитрович; Ішков, О. О.
    В роботі розглядаються напрями оцінки ефективності інноваційного розвитку кадрового потенціалу організації з метою підвищення економічного потенціалу організації в цілому. Аналізуються існуючі методи оцінки ефективності інноваційного розвитку кадрового потенціалу та її основні критерії. Запропонована система приватних показників оцінки ефективності інноваційного розвитку кадрового потенціалу робітників.
  • Ескіз
    Публікація
    Дослідження особливостей формування програм мерчандайзінгу компаніями-дистрибуторами
    (НТУ "ХПІ", 2014) Літвиненко, Марія Владиславна; Чернобровкіна, Світлана Віталіївна; Великодна, О. В.
    Пропонуються дослідження мерчандайзингу як комплексу заходів, направлених на збільшення об'ємів продажів в роздрібній мережі. Розроблено програму мерчандайзінгу для компанії-дистрибутора та по результатах детального аналізу ліквідності продукції розроблено стандарт компанії для рознічних магазинів.
  • Ескіз
    Документ
    Оцінка і розвиток інноваційного потенціалу підприємства
    (НТУ "ХПІ", 2014) Кучинський, Володимир Анатолійович; Гайдукова, А. Д.
    Запропоновано підхід до оцінки та визначення напрямків розвитку інноваційного потенціалу підприємства, елементами якого є: визначення рівня основних складових та загальна оцінка рівня інноваційного потенціалу підприємства; використання бальної оцінки для визначення важливості кожного елементу у формуванні інноваційного потенціалу підприємства; використання SWOT- аналіз для визначення напрямків розвитку інноваційного потенціалу підприємства.
  • Ескіз
    Документ
    Региональные особенности формирования валового внутреннего продукта Украины
    (НТУ "ХПИ", 2011) Ульянченко, Наталия Владимировна; Цовма, Т. С.
    В статье рассмотрено особенности структуры валового внутреннего продукта Украины по регионам и проанализировано изменение этого показателя за последние годы. Охараткеризованыы основные факторы влияния на ВВП Украины. Обоснованы основные направления государственной политики Украины в отношении уровня ВВП по регионам. Проводится сравнительная характеристика регионов. Украины и Европейского союза по уровню ВВП страны.
  • Ескіз
    Документ
    Шляхи підвищення ефективності мотивації персоналу підприємства харчування
    (НТУ "ХПІ", 2014) Шаповал, О. А.
    У статті проаналізовано сучасний стан мотивації персоналу підприємства харчування. Обґрунтована необхідність конкретизації шляхів підвищення ефективності мотивації працівників. Виявлені проблеми, які пов'язані з низьким рівнем мотивації робітників підприємства харчування.
  • Ескіз
    Документ
    Забезпечення ефективності повітряно-плазмового різання тонколистового металу
    (НТУ "ХПІ", 2014) Міненко, Дем'ян Олександрович; Іванов, Віталій Олександрович; Гончаренко, І. Г.
    Розглянуто основні критерії забезпечення якості повітряно-плазмової різки сталі. Запропоновано залежність для визначення режимів повітряно-плазмової різки тонколистового металу за умов забезпечення необхідної якості розрізу та максимальної продуктивності обробки з урахуванням оптимального співвідношення продуктивності плазмової різки з трудомісткістю подальшої механічної обробки. Нведені залежності формування величини хвилястості та висоти грата від швидкості переміщення плазмотрону.
  • Ескіз
    Документ
    Динамическая модель тормоза с контактным возбуждением фрикционных колебаний
    (НТУ "ХПИ", 2014) Коптовец, А. Н.
    Разработана математическая модель возбуждения и взаимодействия фрикционных колебаний в колодочно-колесном тормозе при наличии конструктивных связей и распределении контактных усилий по деформируемым шероховатым поверхностям. Для внедрения результатов выполнена классификация задач по разработке тормозов шахтного подвижного состава как трибологической системы, в которой коэффициент трения обладает агрегатными свойствами. Динамическая модель тормоза использует колебательную систему с двумя степенями свободы. Конструктивные связи колодки моделируют два упругодемпфирующих элемента Фойхта. Компонента локальных сил взаимодействия микронеровностей контакта считается пропорциональной величине их взаимного перекрытия. Трение между контактирующими поверхностями описывается одночленным законом Амонтона.
  • Ескіз
    Документ
    Аналіз методів оцінювання ефективності управління діяльністю підприємства
    (НТУ "ХПІ", 2014) Пухова, А. А.
    Проаналізовано та обґрунтовано загальні засади методів оцінки ефективності управління діяльністю підприємства для забезпечення всебічного та об’єктивного оцінювання з урахуванням сучасних тенденцій розвитку методології наукових досліджень. Показано, що проблема визначення ефективності підприємства та пошуку шляхів її підвищення є дуже складною, оскільки будь-яке підприємство є складною системою, яку важко спростити, не втративши при цьому її суттєвих характеристик. Запропоновано ряд дій щодо визначення оцінки ефективності діяльності підприємства з урахуванням його специфіки.
  • Ескіз
    Документ
    Актуальність визначення критеріїв оцінки рівня економічної безпеки підприємства
    (НТУ "ХПІ", 2014) Побережна, Наталія Миколаївна; Шовкопляс, Тетяна Семенівна; Токар, Наталія Борисівна
    В даній статті розглянуто фінансові показники, які дають змогу визначити стан економічної безпеки підприємства. Описано різні підходи до оцінки рівня економічної безпеки та проблеми, що виникають при їх застосуванні в сучасних умовах ринку. Ці проблеми обумовлюють необхідність розробки узагальнюючого критерію для кількісної оцінки.
  • Ескіз
    Документ
    Аналіз ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства та визначення шляхів її підвищення
    (НТУ "ХПІ", 2014) Кучинський, Володимир Анатолійович; Носик, І. І.
    Запропоновано підхід до процесу управління ефективністю функціонування підприємства, основою якого є аналітична модель врахування впливу найбільш важливих економічних показників діяльності підприємства.