Конференції, семінари
Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/360
Переглянути
10 результатів
Результати пошуку
Публікація Проблеми та перспективи розвитку олієдобувних підприємств України в умовах коронавірусу(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2020) Попов, Микола Олексійович; Маслак, Марія ВолодимирівнаПублікація Порушення інтелектуальної власності в соціальних мережах в умовах цифрового суспільства(ТОВ "Планета-Прінт", 2021) Маслак, Марія Володимирівна; Болюх, Ірина Олегівна; Видря, Єлизавета ВолодимирівнаПублікація Економетричні моделі як інструмент прийняття управлінських рішень в маркетинговій стратегії підприємства(ТОВ ВПП "Контраст", 2019) Маслак, Ольга Іванівна; Маслак, Марія Володимирівна; Анциферова, Ольга ВасилівнаПублікація Особливості створення сучасних інтеграційних систем в Україні(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2021) Вященко, Д. І.; Маслак, Марія ВолодимирівнаПублікація Цифровізація інтелектуальної власності: тенденції розвитку в сучасному вітчизняному інфопросторі(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2022) Видря, Єлизавета Володимирівна; Маслак, Марія ВолодимирівнаПублікація До питання ефективності управління інтелектуальною власністю(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2022) Маслак, Марія Володимирівна; Перерва, Петро ГригоровичПублікація Інфраструктурне забезпечення результатів інтелектуальної діяльності підприємства(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2022) Зіборов, Михайло Дмитрович; Данильченко, В. М.; Маслак, Марія ВолодимирівнаПублікація Інтрапренерство в системі інтелектуально-інноваційної діяльності машинобудівного підприємства(НТУ "ХПІ", 2016) Бартолі, Марк; Косенко, Олександра Петрівна; Маслак, Марія ВолодимирівнаОбґрунтована необхідність виконання певних передумов при впровадженні в організаційну структуру промислового підприємства інтрапренерських відносин. Доведено, що інтрапренерский процес буде ефективним тільки в тому випадку, коли здійснюється тільки тоді, коли його головні суб’єкти - підприємства та інтрапренер - знаходяться в стані безперервної взаємодії. Виникнення, розробка та пропозиція інноваційної ідеї буде стимулювати та ініціювати інтрапренерські відносини на машинобудівному підприємстві незалежно від того, ким цей процес був початий і в якому напрямку рухався – від керівництва підприємства до інтрапренера, чи навпаки, від інтрапренера до керівництва підприємства.Публікація Інтрапренерство в інноваційно-інтелектуальній діяльності машинобудівного підприємства(НТУ "ХПІ", 2016) Шімпф, Карін; Косенко, Олександра Петрівна; Маслак, Марія ВолодимирівнаПублікація Трансфер технологій: фактори впливу(НТУ "ХПІ", 2014) Маслак, Марія Володимирівна