Організаційно-методичне регулювання формування вартісної оцінки людського капіталу в стандартах оцінки та бухгалтерського обліку

Abstract

Відмічено про необхідність наближення стандартів бухгалтерського обліку до міжнародних та європейських стандартів оцінки в частині визнання та оцінки елементів людського капіталу.

Th e necessity of approximation accounting standards to international and European standards of estimation in the context of recognition and estimation of human capital elements has been seen in the article.