Діагностика організаційної культури на прикладі КП «Геоград»
Вантажиться...
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
НТУ "ХПІ"
Анотація
Метою даного дослідження є розробка методичних рекомендацій щодо оцінки та діагностики організаційної культури підприємства.
У роботі запропонована методика діагностики, що дозволяє оцінити основні елементи
організаційної культури будь-якого підприємства; виявити проблемну область особистих
і функціональних взаємозв'язків; деталізувати проблему і розробити пропозиції щодо
формування та розвитку організаційної культури; оцінити динаміку її зміни
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Коцалап С. О. Діагностика організаційної культури на прикладі КП «Геоград» / С. О. Коцалап, А. О. Громова // Энергосбережение. Энергетика. Энергоаудит = Energy saving. Power engineering. Energy audit. – 2012. – № 9. – С. 52-62.