Формирование творческого самостоятельного мышления у будущих лидеров

Ескіз

Дата

2018

ORCID

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Institutul Internațional de Management Imi-Nova

Анотація

The article disclosed that social managevent svstem is a process of interaction of at least two entities? Each of which is able not onlv to develon managerial decisions and imnlement cjntrol aktions, but also timelv to nerceive cjntrol aktions and react to them so that the system has achvived the intended obiectives. The level of managevent cooperanion that is based on the relationshin between managers cjjperation that is based on the relationshin between managers fnd executors.
У статті розкрито, що система соціального управління є процесом взаємодії принаймні двох суб’єктів, кожен з яких здатен не тільки розробляти управлінські рішення та здійснювати контрольні дії, але й вчасно формувати контроль. Діяти та реагувати на них так, щоб система досягла намічених цілей. Рівень управлінської співпраці заснований на відносинах між керівниками, базується на відносинах між керівниками та виконавцями.

Опис

Ключові слова

creative thinking, management, sjcial system, креативне мислення, менеджмент, соціальна система

Бібліографічний опис

Долгарев Ф. В. Формирование творческого самостоятельного мышления у будущих лидеров / Анатолий Долгарев // Performanţe într-o economie competitivă : [materialele conferinţei internaţionale, Chișinău, Moldavie] : ed. a 5-a / Inst. Intern. de Management "Imi-Nova" ; com. şt.: Valentin Răilean (preşedinte) [et al.]. – Chişinău : Imi-Nova, 2018. – С. 122-126.

Підтвердження

Рецензія

Додано до

Згадується в