Формирование творческого самостоятельного мышления у будущих лидеров

Loading...
Thumbnail Image

Date

item.page.orcid

item.page.doi

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Institutul Internațional de Management Imi-Nova

Abstract

The article disclosed that social managevent svstem is a process of interaction of at least two entities? Each of which is able not onlv to develon managerial decisions and imnlement cjntrol aktions, but also timelv to nerceive cjntrol aktions and react to them so that the system has achvived the intended obiectives. The level of managevent cooperanion that is based on the relationshin between managers cjjperation that is based on the relationshin between managers fnd executors.
У статті розкрито, що система соціального управління є процесом взаємодії принаймні двох суб’єктів, кожен з яких здатен не тільки розробляти управлінські рішення та здійснювати контрольні дії, але й вчасно формувати контроль. Діяти та реагувати на них так, щоб система досягла намічених цілей. Рівень управлінської співпраці заснований на відносинах між керівниками, базується на відносинах між керівниками та виконавцями.

Description

Citation

Долгарев Ф. В. Формирование творческого самостоятельного мышления у будущих лидеров / Анатолий Долгарев // Performanţe într-o economie competitivă : [materialele conferinţei internaţionale, Chișinău, Moldavie] : ed. a 5-a / Inst. Intern. de Management "Imi-Nova" ; com. şt.: Valentin Răilean (preşedinte) [et al.]. – Chişinău : Imi-Nova, 2018. – С. 122-126.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By