Digital HR як нова парадигма управління персоналом

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКучинський, Володимир Анатолійовичuk
dc.contributor.authorБільбасова, Аліна Олегівнаuk
dc.date.accessioned2023-02-13T16:55:07Z
dc.date.available2023-02-13T16:55:07Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractПроцеси діджиталізації вносять коригування в систему управління людськими ресурсами, зміщуючи акцент значущості у бік комунікаційного середовища підприємства – інформаційного простору. Показано порівняння класичної парадигми управління персоналом та Digital HR. Під діджиталізованим управлінням персоналом розуміється парадигма управління людським капіталом, що передбачає формування проактивного інформаційно-цифрового простору для ефективного використання праці, досвіду та талантів працівників.uk
dc.identifier.citationКучинський В. А. Digital HR як нова парадигма управління персоналом / В. А. Кучинський, А. О. Більбасова // Інформаційні технології: наука, техніка, технологія, освіта, здоров'я = Information technologies: science, engineering, technology, education, health : тези доп. 30-ї міжнар. наук.-практ. конф. MicroCAD–2022, [19-21 жовтня 2022 р.] / ред. Є. І. Сокол. – Харків : НТУ "ХПІ", 2022. – С. 547.uk
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6058-3709
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/62347
dc.language.isouk
dc.publisherНаціональний технічний університет "Харківський політехнічний інститут"uk
dc.subjectдіджиталізоване управління персоналомuk
dc.subjectлюдський капіталuk
dc.subjectінформаційно-цифровий простірuk
dc.subjectефективність використання праціuk
dc.subjectталант працівниківuk
dc.titleDigital HR як нова парадигма управління персоналомuk
dc.typeThesisen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
MicroCAD_2022_Kuchynskyi_Digital_HR.pdf
Розмір:
420.93 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.25 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"