Теории мотивации персонала промышленного предприятия

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПерерва, Петр Григорьевичru
dc.contributor.authorШимпф, Каринru
dc.date.accessioned2017-02-16T09:06:22Z
dc.date.available2017-02-16T09:06:22Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.citationПерерва П. Г. Теории мотивации персонала промышленного предприятия / П. Г. Перерва, К. Шимпф // Дослідження та оптимізація економічних процесів "Оптимум–2012" : тр. 8-ї Міжнар. наук.-практ. конф., 5-7 грудня 2012 р. – Харків : НТУ "ХПІ", 2012. – С. 217-219.ru
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6256-9329
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/27226
dc.language.isoru
dc.publisherНТУ "ХПИ"ru
dc.subjectэкономика предприятияru
dc.subjectмотивация персоналаru
dc.subjectменеджментru
dc.subjectуправление персоналомru
dc.titleТеории мотивации персонала промышленного предприятияru
dc.typeThesisen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Pererva_Teorii_motivatsii.pdf
Розмір:
238.58 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Дослідження та оптимізація економічних процесів "Оптимум–2012"
Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"