Організаційно-методичне регулювання формування вартісної оцінки людського капіталу в стандартах оцінки та бухгалтерського обліку
Дата
2011
Автори
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Університет банківської справи Національного банку України
Анотація
Відмічено про необхідність наближення стандартів бухгалтерського обліку до міжнародних та європейських стандартів оцінки в частині визнання та оцінки елементів людського капіталу.
Th e necessity of approximation accounting standards to international and European standards of estimation in the context of recognition and estimation of human capital elements has been seen in the article.
Th e necessity of approximation accounting standards to international and European standards of estimation in the context of recognition and estimation of human capital elements has been seen in the article.
Опис
Ключові слова
міжнародні стандарти оцінки, європейські стандарти оцінки, стандарти бухгалтерського обліку, людський капітал, фінансова звітність, інтелектуальні активи, бухгалтерський облік, international standards of evaluation, European standards of evaluation, accounting standards, human capital, financial statements, intellectual assets
Бібліографічний опис
Давидюк Т. В. Організаційно-методичне регулювання формування вартісної оцінки людського капіталу в стандартах оцінки та бухгалтерського обліку / Т. В. Давидюк // Вісник Університету банківської справи Національного банку України : зб. наук. пр. – Київ : УБС НБУ, 2011. – № 1 (10). – С. 337-341.