Дослідження функцій HR-аутсорсингу
Вантажиться...
Дата
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Доведено, що аутсорсинг кадрів (HR-аутсорсинг) - це домовленість, за якою власник бізнесу наймає сторонню компанію для контролю за деякими або всіма функціями управління персоналом підприємства. Зокрема, це може бути обробка заробітної плати підприємства, адміністрування виплат працівникам, залучення талантів або все вищезазначене та багато іншого.
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Товажнянський П. В. Дослідження функцій HR-аутсорсингу [Електронний ресурс] / П. В. Товажнянський, П. Г. Перерва // Теоретичні та практичні аспекти забезпечення розвитку фінансово-економічних систем в умовах трансформаційних змін : зб. тез доп. міжвуз. наук.-практ. конф., 10 листопада 2022 р. : електрон. вид. / гол. оргком. Р. О. Кайдалов ; Нац. акад. Нац. гвардії України. – Електрон. текст. дані. – Харків, 2022. – С. 167-169. – URI: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/60130.