Тенденції розвитку управління персоналом в умовах діджиталізації економіки
Вантажиться...
Дата
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут"
Анотація
В сучасних умовах діджиталізації економіки відбувається трансформація підходів до управління персоналом, що проявляється в наступних основних тенденціях: гнучкість підприємств і орієнтація їх на роботу команд; робоча сила перетворюється на динамічну екосистему; мотивація через систему персоналізованої винагороди; постійний розвиток компетентностей працівників; зростання ролі соціальної відповідальності; задоволеність персоналу через корпоративну відповідальність; нові технології доповнюють роботу людини, а не заміщують її; змінення робочого простору і підходів до управління персоналом; розвиток застосування аналізу даних про працівників.
Опис
Бібліографічний опис
Кучинський В. А. Тенденції розвитку управління персоналом в умовах діджиталізації економіки / В. А. Кучинський // Інформаційні технології: наука, техніка, технологія, освіта, здоров'я = Information technologies: science, engineering, technology, education, health : тези доп. 30-ї міжнар. наук.-практ. конф. MicroCAD–2022, [19-21 жовтня 2022 р.] / ред. Є. І. Сокол. – Харків : НТУ "ХПІ", 2022. – С. 546.