Формування організаційних здібностей як необхідного аспекту лідерської позиції майбутніх інженерів

Abstract

Розглядається організаторська діяльність студентів як найбільш ефективний спосіб для висунення особистості на лідерські позиції. Проблема формування організаційних здібностей досліджується на прикладі групи аспірантів Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут". У статті пропонуються педагогічні умови для формування організаційних здібностей у майбутніх інженерів в навчально-виховному процесі технічного університету. Стаття містить пропозиції щодо підвищення ефективності формування організаційних здібностей як необхідного аспекту лідерської позиції у майбутніх інженерів.The article examines the organizational activity of students as the most effective way for the nomination of the person in the leadership position. The problem of for-mation of organizational skills is studied by the example of a group of graduate students of National Technical University "Kharkiv Polytechnic Institute". The article proposes pedagogical conditions for the formation of organizational abilities of future engineers in the educational process of technical university. The paper contains proposals to improve the efficiency of formation of organizational skills as an essential aspect of leadership positions at the future engineers.