Вирішення проблем власності як запорука покращення мотивації найманих працівників

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛінькова, Олена Юріївнаuk
dc.date.accessioned2014-09-05T07:06:09Z
dc.date.available2014-09-05T07:06:09Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractПроаналізовано особливості та проблеми власності. Обґрунтовано актуальні напрямки покращення мотивації найманих працівників. Запропоновано механізм удосконалення мотивації персоналу на основі урахування політичних основ регулювання проблем власності в країні. Визначено напрямки для проведення подальших досліджень у галузі мотивації персоналу.uk
dc.description.abstractThe features and problems of property are analyzed. Actual directions of improvement motivation of the hired workers are grounded. A mechanism to improve employee motivation by taking into account the political foundations of the regulation of ownership issues in the country. The directions for further research in the field of motivation are defined.en
dc.identifier.citationЛінькова О. Ю. Вирішення проблем власності як запорука покращення мотивації найманих працівників / О. Ю. Лінькова // Бізнес Інформ. – 2012. – № 11. – С. 219-222.uk
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/8529
dc.language.isouk
dc.publisherВД "ІНЖЕК"uk
dc.subjectстратегічне управлінняuk
dc.subjectнаймані працівникиuk
dc.subjectприбуткиuk
dc.subjectмотиваціяuk
dc.subjectвласністьuk
dc.subjectstrategic managementen
dc.subjectmotivationen
dc.subjectpropertyen
dc.titleВирішення проблем власності як запорука покращення мотивації найманих працівниківuk
dc.title.alternativeDecision of Problems of Property as Basis of Improvement of Motivation of the Hired Workersen
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
2012_Linkova_Vyrishennia_problem.pdf
Розмір:
249.48 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.23 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Кафедра "Менеджмент"