Система трудового потенціалу в контексті актуальних питань публічного управління
Вантажиться...
Дата
2013
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Львівський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України
Анотація
Подано результати аналізу зв'язків проблематики публічного управління з системою трудового потенціалу суспільства в контексті змісту установчих тез ХІІІ Міжнародного наукового конгресу “Публічне управління: виклики ХХІ століття”. Визначено основні напрями рефлексії системи трудового потенціалу у межах існуючих тенденцій публічного управління.
The results of the analysis of the problems of public administration with the system of labour potential of society in the context of the content of the constituent theses “13 International Congress “Public Administration: Challenges of the 21st Century” are given. The main directions of reflection of labour potential system within the current trends of public administration are determined.
The results of the analysis of the problems of public administration with the system of labour potential of society in the context of the content of the constituent theses “13 International Congress “Public Administration: Challenges of the 21st Century” are given. The main directions of reflection of labour potential system within the current trends of public administration are determined.
Опис
Ключові слова
глобалізація, суспільство інформаційне, умови інституціональні, globalization, information society, institutional conditions
Бібліографічний опис
Мороз В. Система трудового потенціалу в контексті актуальних питань публічного управління / В. Мороз // Ефективність державного управління : зб. наук. пр. = Efficiency of public administration : coll. of acad. papers / заг. ред.: В. С. Загорський, А. В. Ліпенцев. – Львів : ЛРІДУ НАДУ, 2013. – Вип. 35. – С. 38-44.