Использование механизмов соционики при подборе персонала инновационных коллективов

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПерерва, Петр Григорьевичru
dc.contributor.authorШимпф, Каринru
dc.date.accessioned2017-04-10T12:36:20Z
dc.date.available2017-04-10T12:36:20Z
dc.date.issued2002
dc.description.abstractРазработаны рекомендации по совершенствованию методов работы кадров служб промышленных предприятий. Предложено использовать методический инструментарий соционики при подборе персонала инновационных коллективов.ru
dc.identifier.citationПерерва П. Г. Использование механизмов соционики при подборе персонала инновационных коллективов / П. Г. Перерва, К. Шимпф // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Технический прогресс и эффективность производства. – Харьков : НТУ "ХПИ", 2002. – № 148. – С. 124-129.ru
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6256-9329
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/28487
dc.language.isoru
dc.publisherНТУ "ХПИ"ru
dc.subjectперсонал предприятияru
dc.subjectподбор персоналаru
dc.subjectкадровая службаru
dc.subjectсоционикаru
dc.subjectинновационные коллективыru
dc.subjectтрудовые ресурсыru
dc.titleИспользование механизмов соционики при подборе персонала инновационных коллективовru
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
vestnik_KhPI_2002_148_Pererva_Ispolzovanie_mekhanizmov.pdf
Розмір:
1.41 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.23 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"