Методичні вказівки до лабораторних робіт з курсу "Теорія кольору". Частина 2. Сприйняття кольору

Ескіз

Дата

2021

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут"

Анотація

Вплив кольорів на стан людини вже є беззаперечним фактом. Природні кольори дуже впливають на нас, та, бажаємо ми того чи ні, формують наш психологічний стан і фізіологічні якості. Колір – потужний засіб впливу на психіку людини. Сила кольору полягає в тому, що він здатний "обійти" захисні механізми свідомості та діяти на підсвідомому рівні. Широке використання колірної символіки, вплив кольору на психіку людини у сучасних засобах масової інформації та комунікацій — можна порівняти з сучасною зброєю, від якої людина слабо захищена. Саме тому колір стає дуже привабливим засобом для психологічних маніпуляцій та рекламних технологій у поліграфії. Це добре розуміють товаровиробники, лікарі, політтехнологи, провідні дизайнери та сучасні ілюстратори. Метою лабораторних робіт з курсу "Теорія кольору : Сприйняття кольору" є поглиблення та закріплення на практиці теоретичного матеріалу, викладеного в лекційному курсі, результатів дослідження проблем сприйняття кольору людиною і впливу його на психоемоційній стан споживачів.

Опис

Ключові слова

методичні вказівки, психоемоційний стан, кольорове коло Люшера, фотони, теорія Е. Герінга, теорія Юнга – Гельмгольца

Бібліографічний опис

Методичні вказівки до лабораторних робіт з курсу "Теорія кольору" : для студентів спец. 122 "Комп'ютерні науки" і 186 "Видавництво та поліграфія". Ч. 2. Сприйняття кольору / уклад. В. І. Азаренков ; Нац. техн. ун-т "Харків. політехн. ін-т". – Харків : НТУ "ХПІ", 2021. – 64 с.

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced