Влияние заработной платы на уровень мотивации персонала промышленного предприятия

dc.contributor.authorКобелева, Татьяна Александровнаru
dc.date.accessioned2021-07-14T11:38:10Z
dc.date.available2021-07-14T11:38:10Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractДоказано, что высокая заработная плата производит значительное влияние на стабилизацию эффективного совокупного спроса на рабочую силу, сопровождается усилением мотивации и повышением производительного труда, ростом платежеспособного спроса населения, инвестированием экономики, а следовательно ростом занятости и улучшения ее структуры.ru
dc.identifier.citationКобелева Т. А. Влияние заработной платы на уровень мотивации персонала промышленного предприятия / Т. А. Кобелева // Стратегічні перспективи розвитку економічних суб'єктів в нестабільному економічному середовищі = Strategic prospects of development of economic entities in an unstable economic environment : зб. тез наук. робіт 5-ї Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф. з міжнар. участю 15-17 березня 2021 р. – Кременчук : КрНУ, 2021. – С. 51-53.ru
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/53544
dc.language.isoru
dc.publisherКременчуцький національний університет ім. Михайла Остроградськогоuk
dc.subjectзанятостьru
dc.subjectрыночные отношенияru
dc.subjectмотивацияru
dc.subjectтрудовая деятельностьru
dc.subjectэффективностьru
dc.subjectплатежеспособный спросru
dc.titleВлияние заработной платы на уровень мотивации персонала промышленного предприятияru
dc.typeThesisen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Kobeleva_Vliyanie_zarabotnoy_platy_2021.pdf
Розмір:
622.6 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.25 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: