<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

Влияние заработной платы на уровень мотивации персонала промышленного предприятия

Simple item page
dc.contributor.authorКобелева, Татьяна Александровна
dc.date.accessioned2021-07-14T11:38:10Z
dc.date.available2021-07-14T11:38:10Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractДоказано, что высокая заработная плата производит значительное влияние на стабилизацию эффективного совокупного спроса на рабочую силу, сопровождается усилением мотивации и повышением производительного труда, ростом платежеспособного спроса населения, инвестированием экономики, а следовательно ростом занятости и улучшения ее структуры.
dc.identifier.citationКобелева Т. А. Влияние заработной платы на уровень мотивации персонала промышленного предприятия / Т. А. Кобелева // Стратегічні перспективи розвитку економічних суб'єктів в нестабільному економічному середовищі = Strategic prospects of development of economic entities in an unstable economic environment : зб. тез наук. робіт 5-ї Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф. з міжнар. участю 15-17 березня 2021 р. – Кременчук : КрНУ, 2021. – С. 51-53.
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/53544
dc.language.isoru
dc.publisherКременчуцький національний університет ім. Михайла Остроградського
dc.subjectзанятость
dc.subjectрыночные отношения
dc.subjectмотивация
dc.subjectтрудовая деятельность
dc.subjectэффективность
dc.subjectплатежеспособный спрос
dc.titleВлияние заработной платы на уровень мотивации персонала промышленного предприятия
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Kobeleva_Vliyanie_zarabotnoy_platy_2021.pdf
Size:
622.6 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
11.25 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"