Socially responsible leader in management paradigm of the Ancient China

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorNestulya, Oleksiyen
dc.date.accessioned2018-06-07T11:11:31Z
dc.date.available2018-06-07T11:11:31Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractThe article examines the views of Ancient Chinese philosophers on management, and the role and place of a ruler in it. It proves that a tradition to consider him to be a leader of his subordinates, founded by Confucius, has withstood the test of time – even the explicit opponents of this great Ancient Chinese philosopher could not resist it. Thus, the official Confucianism, which was prevailing for several millennia in the Celestial Empire, demanded from a ruler to be a leader – rely in his activities not only on the authority given to him by Heaven, but on the power of personal example, influence, wisdom, justice, trust, and other means, typical for leadership. And above all mentioned, the main thing is – to realize a personal social responsibility for your subordinates.en
dc.description.abstractАналізуються погляди мислителів Стародавнього Китаю на управління та роль і місце в ньому правителя. Доводиться, що започаткована Конфуцієм традиція розглядати його як лідера підданих витримала випробування часом – від неї не змогли відмовитись навіть відверті противники вчення великого давньокитайського мислителя. Відтак, пануючи протягом декількох тисячоліть, офіційне конфуціанство Піднебесної вимагало від правителя бути лідером – спиратися у своїй діяльності не тільки на послану йому Небом владу, а й на силу особистого прикладу, мудрість, справедливість, вплив, довіру, інші інструменти, характерні для лідерства. Головне ж – усвідомлювати свою соціальну відповідальність перед підданими.en
dc.identifier.citationNestulya O. Socially responsible leader in management paradigm of the Ancient China / O. Nestulya // Лідер. Еліта. Суспільство = Leader. Elite. Society. – 2017. – № 1. – С. 23-37.en
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/36602
dc.language.isoen
dc.publisherНТУ "ХПІ"uk
dc.subjectruleren
dc.subjectjusticeen
dc.subjecttrusten
dc.subjectwisdomen
dc.subjectintegrityen
dc.subjectpersonal exampleen
dc.subjectправительuk
dc.subjectсправедливістьuk
dc.subjectдовіраuk
dc.subjectмудрістьuk
dc.subjectособистий прикладuk
dc.titleSocially responsible leader in management paradigm of the Ancient Chinaen
dc.title.alternativeСоціально відповідальний лідер у управлінської парадигмі Стародавнього Китаюuk
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
LES_2017_1_Nestulya_Socially_responsible.pdf
Розмір:
563.81 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.25 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Кафедра "Педагогіка та психологія управління соціальними системами ім. акад. І. А. Зязюна"