Забезпечення мотиваційно-ціннісного ставлення як умова формування корпоративної культури

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorШаполова, Вікторія Валеріївнаuk
dc.date.accessioned2016-09-02T11:59:18Z
dc.date.available2016-09-02T11:59:18Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.citationШаполова В. В. Забезпечення мотиваційно-ціннісного ставлення як умова формування корпоративної культури / В. В. Шаполова // Матер. 22-ї Міжнар. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів та молодих учених "Актуальні проблеми життєдіяльності суспільства", м. Кременчук, 16-17 квітня 2015 р. – Кременчук : КрНУ, 2015. – С. 335-337.uk
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/23023
dc.language.isouk
dc.publisherКременчуцький національний університет ім. Михайла Остроградськогоuk
dc.subjectпідготовка фахівцівuk
dc.subjectуправлінняuk
dc.subjectменеджерuk
dc.subjectорієнтації ціннісніuk
dc.subjectсвітоглядuk
dc.subjectсаморозвитокuk
dc.subjectсамовдосконаленняuk
dc.subjectадаптація професійно-соціальнаuk
dc.titleЗабезпечення мотиваційно-ціннісного ставлення як умова формування корпоративної культуриuk
dc.typeThesisen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Shapolova_Zabezpechennia_2015.pdf
Розмір:
187.19 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.23 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Кафедра "Педагогіка та психологія управління соціальними системами ім. акад. І. А. Зязюна"