Організація заробітної плати як компроміс інтересів работодавця та працівника

dc.contributor.authorКовях, К. В.uk
dc.contributor.authorПобережна, Наталія Миколаївнаuk
dc.date.accessioned2019-05-28T11:31:05Z
dc.date.available2019-05-28T11:31:05Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationКовях К. В. Організація заробітної плати як компроміс інтересів работодавця та працівника / К. В. Ковях, Н. М. Побережна // Інформаційні технології: наука, техніка, технологія, освіта, здоров'я = Information technologies: science, engineering, technology, education, health : наук. вид. : тези доп. 27-ї міжнар. наук.-практ. конф. MicroCAD–2019, [15-17 травня 2019 р.] : у 4 ч. Ч. 3 / ред. Є. І. Сокол. – Харків : НТУ "ХПІ", 2019. – С. 197.uk
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/41416
dc.language.isouk
dc.publisherНаціональний технічний університет "Харківський політехнічний інститут"uk
dc.subjectсоціальнє партнерствоuk
dc.subjectринкова економікаuk
dc.subjectпідприємствоuk
dc.subjectорганізаціяuk
dc.subjectматеріального преміювання працівниківuk
dc.subjectнематеріальнє преміювання працівниківuk
dc.titleОрганізація заробітної плати як компроміс інтересів работодавця та працівникаuk
dc.typeThesisen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
MicroCAD_2019_Koviakh_Orhaniz_zarobit.pdf
Розмір:
163.12 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.25 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: