Застосування сучасних технологій в управлінні персоналом як основа підвищення ефективності використання людського капіталу

Abstract

Ефективність управління і результативність господарської діяльності в сучасних умовах, які висувають підвищенні вимоги до працівників та підходів в управлінні персоналом, в багато чому визначаються застосуванням інноваційних технологій. Вирішальним фактором ефективного впровадження інновації є персонал підприємства та його ставлення до них. Управління інноваційними знаннями є одним із інструментів формування й розвитку інноваційного середовища підприємства, під яким розуміється сукупність механізмів, інструментів, процесів інфраструктурних елементів і людського капіталу, що забезпечують інноваційну діяльність підприємства.