Використання інформаційних технологій в управлінні персоналом

dc.contributor.authorКучинський, Володимир Анатолійовичuk
dc.contributor.authorБільбасова, Аліна Олегівнаuk
dc.date.accessioned2021-06-04T08:20:51Z
dc.date.available2021-06-04T08:20:51Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractІнформаційні технології в управлінні персоналом досить широко використовується у світовій HR-практиці. Переваги використання інформаційних технологій в управлінні персоналом: скорочення витрат часу на типові процедури; спрощення взаємодії співробітників; надійність зберігання кадрової інформації; підвищення виконавчої дисципліни співробітників; забезпечення прозорості кадрових процесів; потужні інтеграційні можливості.uk
dc.identifier.citationКучинський В. А. Використання інформаційних технологій в управлінні персоналом / В. А. Кучинський, А. О. Більбасова // Інформаційні технології: наука, техніка, технологія, освіта, здоров'я = Information technologies: science, engineering, technology, education, health : тези доп. 29-ї міжнар. наук.-практ. конф. MicroCAD–2021, [18-20 травня 2021 р.] : у 5 ч. Ч. 3 / ред. Є. І. Сокол. – Харків : Планета-Прінт, 2021. – С. 117.uk
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6058-3709
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/53004
dc.language.isouk
dc.publisherТОВ "Планета-Прінт"uk
dc.subjectінформаційні технологіїuk
dc.subjectуправлінні персоналомuk
dc.subjectефективністьuk
dc.subjectHR-системиuk
dc.subjectоптимізаціяuk
dc.subjectкадрові процесиuk
dc.titleВикористання інформаційних технологій в управлінні персоналомuk
dc.typeThesisen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
MicroCAD_2021_Kuchynskyi_Vukorustannya_informacijnuh.pdf
Розмір:
577.86 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.25 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: