Развитие систем мотивации персонала предприятия

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКобелева, Татьяна Александровнаru
dc.contributor.authorПерерва, Петр Григорьевичru
dc.date.accessioned2022-05-31T18:40:41Z
dc.date.available2022-05-31T18:40:41Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractДоказано, что эффективность системы мотивации сегодня предполагает и наличие нематериального поощрения, связанного с надежностью рабочего места, достижением собственных целей, желанием брать на себя ответственность. То есть это все методы, не относящиеся непосредственно к оплате труда, которые компании используют для вознаграждения своих сотрудников за хорошую работу и повышение их мотивации и преданности фирме.ru
dc.identifier.citationКобелева Т. А. Развитие систем мотивации персонала предприятия [Электронный ресурс] / Т. А. Кобелева, П. Г. Перерва // Стратегічні пріоритети розвитку підприємництва, торгівлі та біржової діяльності : матеріали 3-ї Міжнар. наук.-практ. конф., 11-12 травня 2022 р. / заг. ред. А. М. Ткаченко ; Нац. ун-т "Запорізька політехніка". – Електрон. текст. дані. – Запоріжжя, 2022. – С. 380-382. – URI: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/57035.ru
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6256-9329
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/57035
dc.language.isoru
dc.subjectперсоналru
dc.subjectмотивацияru
dc.subjectстимулировваниеru
dc.subjectустойчивое развитиеru
dc.subjectпромышленные предприятияru
dc.titleРазвитие систем мотивации персонала предприятияru
dc.typeThesisen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Kobeleva_Razvitie_sistem_2022.pdf
Розмір:
564.86 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.25 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"