Развитие систем мотивации персонала предприятия
| dc.contributor.author | Кобелева, Татьяна Александровна | ru |
| dc.contributor.author | Перерва, Петр Григорьевич | ru |
| dc.date.accessioned | 2022-05-31T18:40:41Z | |
| dc.date.available | 2022-05-31T18:40:41Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | Доказано, что эффективность системы мотивации сегодня предполагает и наличие нематериального поощрения, связанного с надежностью рабочего места, достижением собственных целей, желанием брать на себя ответственность. То есть это все методы, не относящиеся непосредственно к оплате труда, которые компании используют для вознаграждения своих сотрудников за хорошую работу и повышение их мотивации и преданности фирме. | ru |
| dc.identifier.citation | Кобелева Т. А. Развитие систем мотивации персонала предприятия [Электронный ресурс] / Т. А. Кобелева, П. Г. Перерва // Стратегічні пріоритети розвитку підприємництва, торгівлі та біржової діяльності : матеріали 3-ї Міжнар. наук.-практ. конф., 11-12 травня 2022 р. / заг. ред. А. М. Ткаченко ; Нац. ун-т "Запорізька політехніка". – Електрон. текст. дані. – Запоріжжя, 2022. – С. 380-382. – URI: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/57035. | ru |
| dc.identifier.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6256-9329 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/57035 | |
| dc.language.iso | ru | |
| dc.subject | персонал | ru |
| dc.subject | мотивация | ru |
| dc.subject | стимулироввание | ru |
| dc.subject | устойчивое развитие | ru |
| dc.subject | промышленные предприятия | ru |
| dc.title | Развитие систем мотивации персонала предприятия | ru |
| dc.type | Thesis | en |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
- Назва:
- Kobeleva_Razvitie_sistem_2022.pdf
- Розмір:
- 564.86 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 11.25 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: