Digitalization of the HR management system in international business
Loading...
Date
Authors
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харківський національний університет міського господарства імені О. М. Бекетова
Abstract
Digitalization of the HR system is a necessity for international business, as it helps to increase work efficiency, minimize risks and allows you to adapt to the dynamic conditions of the global market. The use of modern HRM solutions helps companies attract and retain talent, creating favorable conditions for their productive work. Success in international business depends on how quickly a company integrates digital technologies into its HR strategy.
Description
Citation
Kobielieva T. O. Digitalization of the HR management system in international business [Electronic resource] / T. O. Kobielieva, A. O. Kopytsia // Актуальні питання економіки: глобальні тренди та сучасні виклики : матеріали Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., 1-31 березня 2025 р. / Харківський національний університет міського господарства імені О. М. Бекетова [та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Харків : ХНУМГ ім. О. М. Бекетова, 2025. – 3 с. – URL: https://ekt.kname.edu.ua/images/Conferences/2025/section_1/3_Shipulina_Y_Kosenko_E.pdf, вільний (дата звернення: 15.04.2025 р.).