Колективний договір як один із основних факторів мотивації персоналу до ефективної професійної діяльності
Loading...
Date
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Description
Citation
Кучеренко С. М. Колективний договір як один із основних факторів мотивації персоналу до ефективної професійної діяльності / С. М. Кучеренко, Н. С. Кучеренко // Вдосконалення системи колективно-договірного регулювання як необхідна умова стабільності соціально-трудових відносин та подальшого розвитку соціального діалогу в Україні [Електронний ресурс] : матеріали наук.-практ. конф., 08 листопада 2018 р. / Нац. служба посередництва і примирення відділення в Харків. обл., Нац. техн. ун-т "Харків. політехн. ін-т". – Електрон. текст. дані. – Харків, 2018. – С. 37-40. – URI: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/39030.