Вдосконалення системи колективно-договірного регулювання як необхідна умова стабільності соціально-трудових відносин та подальшого розвитку соціального діалогу в Україні : науково-практична конференція. 2018
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Нові надходження
Документ Кафедра соціології управління та соціальної роботи ХНУ ім. В. Н. Каразіна та відділення НСПП в Харківській області: досвід плідної праці(2018) Євдокимова, Ірина АнатоліївнаДокумент Завдання профспілок щодо недопущення згортання соціального діалогу та колективно-договірного регулювання трудових відносин(2018) Волков, Сергій ГеннадійовичДокумент Права кожного працівника на захисті державної служби зайнятості(2018) Толстих, Анатолій ІвановичДокумент Виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 05.09.2018 року № 649-р "Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення" як необхідна умова стабільності соціально-трудових відносин та подальшого розвитку соціального діалогу в Україні(2018) Петренко, Олена МиколаївнаДокумент Стан соціального діалогу в Харківській області(2018) Печура, Тетяна МиколаївнаДокумент Сприяння взаємодії сторін соціального діалогу – одна із основних задач Національної служби посередництва і примирення(2018) Лайков, Сергій МиколайовичДокумент Колективний договір як один із основних факторів мотивації персоналу до ефективної професійної діяльності(2018) Кучеренко, Сергій Михайлович; Кучеренко, Наталія СергіївнаДокумент Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в организациях города(2018) Ключка, Анна ИвановнаДокумент Колективний договір як необхідна умова забезпечення конструктивного соціального діалогу на підприємстві(2018) Клочко, Галина СергіївнаДокумент Окремі проблемні питання колективно-договірного регулювання та пропозиції щодо їх вирішення(2018) Білоцерківська, Ольга Василівна