Структура та динаміка ціннісних орієнтацій протягом професіоналізації інженера
Дата
2014
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Східноукраїнський національний університет ім. Володимира Даля
Анотація
У статті розглянуті особливості структури ціннісних орієнтацій у інженерів протягом процесу професіоналізації, зокрема досліджено мотиваційні типи цінностей, термінальні цінності та життєві сфери. На основі порівняння ціннісних орієнтацій у представників різних типів діяльності визначений специфічний для майбутнього інженера профіль цінностей. За допомогою множинного регресійного аналізу встановлені предиктори такої сфери життя, як професійна діяльність для представників інженерно-технічних спеціальностей. У дослідженні загалом прийняло участь 447 респондентів. Джерел – 5.
In the article the peculiarities of the structure of value orientations among engineers in the process of professionalization, in particular investigated motivational types of values, terminal values and areas of life. On the basis of comparison of the value orientations of the representatives of different types of activities identified specific for the future engineer profile values. Using multiple regression analysis revealed predictors of such spheres of life, as a profession, for representatives of the engineering specialties. In research took part 447 respondents. Sources – 5.
In the article the peculiarities of the structure of value orientations among engineers in the process of professionalization, in particular investigated motivational types of values, terminal values and areas of life. On the basis of comparison of the value orientations of the representatives of different types of activities identified specific for the future engineer profile values. Using multiple regression analysis revealed predictors of such spheres of life, as a profession, for representatives of the engineering specialties. In research took part 447 respondents. Sources – 5.
Опис
Ключові слова
цінність, майбутній інженер, мотиваційні типи, стимуляція, value, future engineer, professionalization, dynamics of value orientations
Бібліографічний опис
Підбуцька Н. В. Структура та динаміка ціннісних орієнтацій протягом професіоналізації інженера / Н. В. Підбуцька // Теоретичні і прикладні проблеми психології = Theoretical and Applied Problems of Psychology : зб. наук. пр. – Луганськ : СНУ, 2014. – № 1 (33). – С. 299-307.