Організація процесу адаптації персоналу на промисловому підприємстві
Loading...
Date
item.page.orcid
item.page.doi
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут"
Abstract
У статті розглянуто значення процесу адаптації як інструмента організаційного розвитку, проаналізовано стан системи адаптації персоналу на вітчизняних промислових підприємствах, запропоновані рекомендації щодо її організації й удосконалення.
The article discusses the importance of the adaptation process as a tool for organizational development, analyzes of adaptation of the personnel at domestic factories, recommendations on its organization and improvement.
The article discusses the importance of the adaptation process as a tool for organizational development, analyzes of adaptation of the personnel at domestic factories, recommendations on its organization and improvement.
Description
Citation
Солодовник Т. О. Організація процесу адаптації персоналу на промисловому підприємстві / Т. О. Солодовник, Є. В. Портненко // Проблеми та перспективи формування національної гуманітарно-технічної еліти : зб. наук. пр. / ред. Л. Л. Товажнянський, О. Г. Романовський. – Харків : НТУ «ХПІ», 2015. – Вип. 43 (47) : матер. міжнар. наук.-практ. конф. : "Ідеї академіка Івана Зязюна у працях його учнів і соратників", 14-15 травня 2015 р. – Ч. 2. – С. 59-67.