Діджиталізація процесів управління персоналом як конкурентна перевага в міжнародному бізнесі
Дата
2024
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Інтерсервіс
Анотація
Доведено, що діджиталізація дозволяє автоматизувати багато рутинних задач, таких як обробка документів, облік робочого часу та процеси навчання. Це відкриває можливості для персоналу та керівництва зосередитися на стратегічних завданнях та розвитку бізнесу. Цифрові інструменти дозволяють створювати спеціальні онлайн-платформи для залучення та комунікації з персоналом. Це може підвищити рівень зацікавленості працівників у житті компанії, сприяти зміцненню командного духу та зниженню текучості кадрів.
Опис
Ключові слова
інформаційні технології, діджиталізація, управління, персонал, конкуренція, промислові підприємства
Бібліографічний опис
Перерва П. Г. Діджиталізація процесів управління персоналом як конкурентна перевага в міжнародному бізнесі [Електронний ресурс] / П. Г. Перерва, А. В. Сусліков, А. А. Линник // Захист від недобросовісної конкуренції в умовах євроінтеграції та цифрової трансформації : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф., 31 травня 2024 р., м. Київ / Науково-дослідний інститут інтелектуальної власності НАПрН України [та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : Інтерсервіс, 2024. – С. 104-108. – Отримано з https://drive.google.com/file/d/1vqUGvocS9oEzXjOfjdGNhRyIYsxA5Eh9/view, вільний (дата звернення 13.08.2024 р.).