Конфліктні ситуації на промисловому підприємстві: проблеми управління
Вантажиться...
Дата
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Полтавський державний аграрний університет
Анотація
В доповіді доведено, що компетентний підхід до врегулювання конфліктів дозволяє мінімізувати їх негативні наслідки, оптимізувати взаємодію між працівниками та підвищити загальну ефективність підприємства. Конфлікти на промислових підприємствах є неминучим явищем через різноманіття особистих, професійних і корпоративних інтересів. Ефективне управління конфліктами дозволяє мінімізувати їхній негативний вплив і сприяти розвитку організації. Проведене нами дослідження дозволяє виявити і обґрунтувати п’ять основних причин виникнення конфліктів на промисловому підприємстві.
Опис
Ключові слова
конфлікти, управління, проблеми, економіка, промислові підприємства
Бібліографічний опис
Косенко А. В. Конфліктні ситуації на промисловому підприємстві: проблеми управління [Електронний ресурс] / Косенко Андрій, Дьякова Наталя, Щебетова Анна // Актуальні проблеми та перспективи розвитку обліку, аналізу та контролю в соціально-орієнтованій системі управління підприємством : матеріали 8-ї Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф., присвяченої пам'яті професора Дмитра Мусійовича Фесенка, 25 березня 2025 р. : у 2 ч. Ч. 2. / орг. ком.: Н. Канцедал [та ін.] ; відп. за вип. О. В. Лега ; Полтав. держ. аграрний ун-т. – Електрон. текст. дані. – Полтава : [б. в.], 2025. – С. 173-174. – Отримано з https://drive.google.com/file/d/1FxRpPPsfhj0CrlibwmRo7sDJc76EW-67/view, вільний (дата звернення: 30.05.2025 р.).