Структурні компоненти управлінської компетентності майбутніх офіцерів

Вантажиться...
Ескіз

Дата

2023

DOI

doi.org/10.20998/2078-7782.2023.4.10

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Видавець

Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут"

Анотація

У статті обґрунтовано та визначено структуру управлінської компетентності майбутніх офіцерів, яка включає такі компоненти: мотиваційний (передбачає наявність стійкого інтересу у майбутнього офіцера до здійснення управлінської діяльності на засадах гуманізму); когнітивний (характеризується сукупністю знань); функціональній (передбачає можливість здійснення управлінської діяльності); педагогічний (характеризується готовністю навчати та виховувати особовий склад військової частини); особистісний компонент (передбачає сформованість сукупності професійно важливих якостей).
The article substantiates and defines the structure of managerial competence for future officers, comprising the following components: motivational (involving a sustained interest of the future officer in managerial activities based on humanism principles), cognitive (characterized by a cumulative knowledge base), functional (enabling the execution of managerial activities), pedagogical (demonstrating readiness to educate and nurture military personnel), and personal component (encompassing the formation of a set of professionally important qualities).

Опис

Ключові слова

компетентність, управлінська компетентність, структурні компоненти, майбутні офіцери, competence, managerial competence, structural components, future officers

Бібліографічний опис

Пономаренко П. Структурні компоненти управлінської компетентності майбутніх офіцерів / П. Пономаренко // Теорія і практика управління соціальними системами: філософія, психологія, педагогіка, соціологія. – 2023. – № 4. – С. 112-122.