Колективний договір як необхідна умова забезпечення конструктивного соціального діалогу на підприємстві
Вантажиться...
Дата
2018
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Анотація
Опис
Ключові слова
законодавство трудове, регулювання колективно-договірне, профспілка, конфлікт
Бібліографічний опис
Клочко Г. С. Колективний договір як необхідна умова забезпечення конструктивного соціального діалогу на підприємстві / Г. С. Клочко // Вдосконалення системи колективно-договірного регулювання як необхідна умова стабільності соціально-трудових відносин та подальшого розвитку соціального діалогу в Україні [Електронний ресурс] : матеріали наук.-практ. конф., 08 листопада 2018 р. / Нац. служба посередництва і примирення відділення в Харків. обл., Нац. техн. ун-т "Харків. політехн. ін-т". – Електрон. текст. дані. – Харків, 2018. – С. 33-36. – URI: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/39030.