Методичні положення щодо управління розвитком міжфірмових відносин у сучасних умовах

Abstract

У статті розроблені методичні положення щодо управління розвитком міжфірмових відносин в інтегрованих групах, на засадах ціннісного підходу. Наведена послідовність етапів управління розвитком міжфірмових відносин підприємств, що входять до інтегрованої групи. Узагальнено ключові аспекти розвитку: кількісні, якісні, структурні, та уточнено їх особливості. Наведені практичні рекомендації щодо визначення пріоритетних напрямків розвитку відносин шляхом аналізу досягнутих цінностей у чотиривимірній площині. Визначено фактори, що впливають на процеси розвитку, підсилюючи або стримуючи їх.

The article developed methodological guidelines on the management of development of interfirm relations in integrated groups, on the basis of the value approach. Is the sequence of stages of development management of interfirm relations of the enterprises included in the integrated group. Summarizes the key aspects of development: quantitative, qualitative, structural, and updated features. Provides practical guidance on the definition of priority directions of development of relations, by analysis of the achieved values in four dimensions plane. In the article points out the factors influencing on the processes of development, enhancing or suppressing them.