Лідерські якості керівника як складова успішної діяльності сучасної організації

dc.contributor.authorНікольська, Юлія Геннадіївнаuk
dc.date.accessioned2015-04-06T09:11:13Z
dc.date.available2015-04-06T09:11:13Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractЗдійснено аналіз та дослідження щодо теми лідерських якостей керівника та впливу на успішну роботу організації. Було розглянуто якості позитивні та негативні керівника та розроблено рекомендації щодо їх поліпшення.uk
dc.description.abstractThe analysis and study of the theme of leadership qualities of leadership and influence on the success of the organization. Was examined by the positive and negative qualities as a leader and develop recommendations for improvement.en
dc.identifier.citationНікольська Ю. Г. Лідерські якості керівника як складова успішної діяльності сучасної організації / Ю. Г. Нікольська // Проблеми та перспективи формування національної гуманітарно-технічної еліти : зб. наук. пр. : матер. Всеукраїнської наук.-практ. конф. "Психолого-педагогічні аспекти формування управлінського потенціалу сучасної молоді: теорія і практика", 22 жовтня 2014 р. / ред. Л. Л. Товажнянський, О. Г. Романовський. – Харків : НТУ "ХПІ", 2014. – Вип. 40-41 (44-45). – С. 126-133.uk
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/13967
dc.language.isouk
dc.publisherНТУ "ХПІ"uk
dc.subjectуправління підприємствомuk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.subjectуправління стратегічнеuk
dc.subjectресурси трудовіuk
dc.subjectleaderen
dc.subjectleadership styleen
dc.subjectefficiencyen
dc.titleЛідерські якості керівника як складова успішної діяльності сучасної організаціїuk
dc.title.alternativeLeadership and control as part of the success of modern organizationsen
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Elita_2014_40-41_Nikolska_Liderski.pdf
Розмір:
1.63 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.23 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: