Сфера використання та ефективність аутсорсингу персоналу

Вантажиться...
Ескіз

Дата

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник/консультант

Члени комітету

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Волинський національний університет ім. Лесі Українки

Анотація

Доведено, що аутсорсинг персоналу або HR-аутсорсинг - це практика, за якої організація наймає сторонню організацію для виконання своїх кадрових дій та адміністративних завдань. Обґрунтовано, що HR-аутсорсинг - це процес отримання роботи, раніше виконаної корпоративним персоналом, від джерел поза компанією.

Опис

Ключові слова

аутсориснг персоналу, менеджмент, сторонні організації, ефективність, промислові підприємства

Бібліографічний опис

Товажнянський П. Сфера використання та ефективність аутсорсингу персоналу / П. Товажнянський, П. Перерва // Сучасні технології менеджменту : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф., 21 жовтня 2022 р. / відп. ред. Л. Черчик. – Луцьк : ВНУ ім. Л. Українки, 2022. – С. 298-301.

Підтвердження

Рецензія

Додано до

Згадується в