Розвиток організацій у змінному середовищі: концепції, механізми трансформацій та стратегічні принципи

Abstract

Стаття присвячена розвитку організацій у змінному середовищі з аналізом концепцій, механізмів трансформацій та стратегічних принципів адаптації. Актуальність зумовлена високою турбулентністю ринку та потребою підвищення конкурентоспроможності. Основна проблема – відсутність науково обґрунтованих підходів до поєднання еволюційних, конкурентних, конформістських та плюралістичних моделей розвитку. Гіпотеза: інтеграція стратегічних принципів та інноваційних управлінських інструментів підвищує адаптивність організацій. Мета – узагальнити концепції розвитку, проаналізувати механізми переходу між моделями, визначити стратегічні принципи та практичні інструменти управління. Методи включали системний та порівняльний аналіз, аналіз кейсів. Результати: узагальнено ключові концепції, визначено механізми переходу, обґрунтовано принципи адаптивності, запропоновано управлінські інструменти. Практична значущість – надання рекомендацій щодо інтеграції інноваційних практик для підвищення конкурентоспроможності. The article examines organizational development in changing environments, analyzing concepts, transformation mechanisms, and strategic adaptation principles. Relevance stems from high market turbulence and competitiveness needs. The main problem is the lack of scientifically grounded approaches combining evolutionary, competitive, conformist, and pluralistic development models. Hypothesis: integrating strategic principles and innovative management tools enhances organizational adaptability. The objective is to synthesize development concepts, analyze transition mechanisms between models, define strategic principles, and outline practical management tools. Methods included systematic and comparative analysis, case studies. Results: key concepts synthesized, transition mechanisms identified, adaptability principles substantiated, management tools proposed. Practical significance lies in providing recommendations for integrating innovative practices to enhance competitiveness.