Застосування соціально-психологічних методів в управлінні персоналом для підвищення ефективності трудових процесів

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКучинський, Володимир Анатолійовичuk
dc.date.accessioned2017-03-15T09:55:13Z
dc.date.available2017-03-15T09:55:13Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.citationКучинський В. А. Застосування соціально-психологічних методів в управлінні персоналом для підвищення ефективності трудових процесів / В. А. Кучинський // Стратегії інноваційного розвитку економіки України: проблеми, перспективи, ефективність "Форвард–2016" : тр. 7-ї Міжнар. наук.-практ. Internet-конф. студ. та молодих вчених, 27 грудня 2016 р. / ред. П. Г. Перерва, Є. М. Строков, О. М. Гуцан. – Харків : НТУ "ХПІ", 2016. – С. 30-32.uk
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/27831
dc.language.isouk
dc.publisherНТУ "ХПІ"uk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.subjectменеджментuk
dc.subjectдовіраuk
dc.subjectуправлінський впливuk
dc.subjectпсихологія особистостіuk
dc.subjectмотиваціяuk
dc.titleЗастосування соціально-психологічних методів в управлінні персоналом для підвищення ефективності трудових процесівuk
dc.typeThesisen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Kuchynskyi_Zastosuvannia_sotsialno_2016.pdf
Розмір:
287.4 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.21 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Стратегії інноваційного розвитку економіки України: проблеми, перспективи, ефективність. 2016
Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"