Засади організаційно-економічного механізму управління розвитком корпоративної культури промислового підприємства
Дата
2013
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
У статті досліджено засади організаційно-економічного механізму управління розвитком корпоративної культури промислового підприємства. Виділено фактори, що стримують розвиток корпоративної культури, охарактеризовано сутність, принципи та етапи управління розвитком корпоративної культури підприємства.
The article examines principles of organizational and economic mechanism of development of the corporate culture of the industrial enterprise. Highlight the factors restrain the development of corporate culture, characterized the nature, principles and stages of development management company corporate culture.
The article examines principles of organizational and economic mechanism of development of the corporate culture of the industrial enterprise. Highlight the factors restrain the development of corporate culture, characterized the nature, principles and stages of development management company corporate culture.
Опис
Ключові слова
стратегічне управління, конкурентоспроможність, ринок інновацій, принцип адаптивності, принцип симпліфікації, принцип квантування, принцип програмування, принцип легітимності, corporate culture, organizational-economic mechanism, management development, strategic management
Бібліографічний опис
Ілляшенко С. М. Засади організаційно-економічного механізму управління розвитком корпоративної культури промислового підприємства [Електронний ресурс] / С. М. Ілляшенко, М. І. Овчаренко // Ефективна економіка. – Електрон. текст. дані. – 2013. – № 9. – Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/index.php?op=1&z=2315, вільний (дата звернення 25.03.2020 р.)