Засади організаційно-економічного механізму управління розвитком корпоративної культури промислового підприємства

Ескіз

Дата

2013

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Анотація

У статті досліджено засади організаційно-економічного механізму управління розвитком корпоративної культури промислового підприємства. Виділено фактори, що стримують розвиток корпоративної культури, охарактеризовано сутність, принципи та етапи управління розвитком корпоративної культури підприємства.
The article examines principles of organizational and economic mechanism of development of the corporate culture of the industrial enterprise. Highlight the factors restrain the development of corporate culture, characterized the nature, principles and stages of development management company corporate culture.

Опис

Ключові слова

стратегічне управління, конкурентоспроможність, ринок інновацій, принцип адаптивності, принцип симпліфікації, принцип квантування, принцип програмування, принцип легітимності, corporate culture, organizational-economic mechanism, management development, strategic management

Бібліографічний опис

Ілляшенко С. М. Засади організаційно-економічного механізму управління розвитком корпоративної культури промислового підприємства [Електронний ресурс] / С. М. Ілляшенко, М. І. Овчаренко // Ефективна економіка. – Електрон. текст. дані. – 2013. – № 9. – Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/index.php?op=1&z=2315, вільний (дата звернення 25.03.2020 р.)

Підтвердження

Рецензія

Додано до

Згадується в