Мотивационный мониторинг как основа стабильного развития современного предприятия

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorГуцан, Александр Николаевичru
dc.date.accessioned2017-05-18T07:33:12Z
dc.date.available2017-05-18T07:33:12Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractДоказано, что уровень мотивации работника характеризуется изменчивостью во времени возникает необходимость отслеживать динамику изменения удовлетворённости работника во времени. Это объясняется тем, что поддержания уровня удовлетворённости работника на необходимом и надлежащем уровня будет отражаться в ответном уровне его производственно-функциональной отдачи.ru
dc.identifier.citationГуцан А. Н. Мотивационный мониторинг как основа стабильного развития современного предприятия / А. Н. Гуцан // Актуальні питання організації та управління діяльністю підприємств у сучасних умовах господарювання : зб. тез доп. 3-ї наук.-практ. конф., 22 листопада 2013 р. – Харків : АВВ МВСУ, 2013. – С. 77-78.ru
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9989-5195
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/29443
dc.language.isoru
dc.publisherАкадемія внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ Україниuk
dc.subjectменеджментru
dc.subjectперсоналru
dc.subjectмотивацияru
dc.subjectтрудru
dc.subjectпромышленные предприятияru
dc.titleМотивационный мониторинг как основа стабильного развития современного предприятияru
dc.typeThesisen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Gutsan_Motivatsionnyy_monitoring_2013.pdf
Розмір:
234.76 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
11.23 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"