Роль організаційно-економічних відносин у взаємодії продуктивних сил і виробничих відносин

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМитрофанова, Анастасія Сергіївнаuk
dc.date.accessioned2018-10-05T08:53:14Z
dc.date.available2018-10-05T08:53:14Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractМетою статті є висвітлення ролі організаційно-економічних відносин як вузла зв'язку між продуктивними силами та виробничими відносинами. Виявлено, що розвиток продуктивних сил, організованих за законами постіндустріального технологічного способу виробництва, зумовлює такі зміни у змісті праці, які приводять до поглиблення суспільного характеру праці і виробництва на мікро-, макро-, мезо- та глобальному рівнях функціонування економічних систем, а отже, і до змін у всій системі організаційно-економічних відносин. Обґрунтовано, що організаційно-економічні відносини, з одного боку, залежать від соціально-економічних відносин, а з іншого – передають імпульси розвитку від продуктивних сил до соціально-економічних відносин і системи виробничих відносин у цілому. Доведено, що організаційно-економічні відносини виконують роль своєрідного посередника, вузла зв'язку між продуктивними силами та соціально-економічними виробничими відносинами.uk
dc.description.abstractThe aim of the article is to highlight the role of organizational and economic relations as a communications hub between the productive forces and production relations. It was revealed that the development of productive forces, organized under the laws of the post-industrial technological mode of production, makes such changes in the content of labor, which lead to a deepening of the social character of labor and production at the micro, macro and global levels of functioning of economic systems and, consequently, changes the whole system of organizational and economic relations. It is proved that the organizational and economic relations, on the one hand, depend on the socio-economic relations, and on the other – transmit impulses from the development of the productive forces to the socio-economic relations and industrial relations in general. It is proved that the organizational and economic relations serve as a kind of intermediary node connection between the productive forces and the social and economic relations of production.en
dc.identifier.citationМитрофанова А. С. Роль організаційно-економічних відносин у взаємодії продуктивних сил і виробничих відносин / А. С. Митрофанова // Бізнес Інформ = Business Inform. – 2014. – № 8 (439). – С. 157-162.uk
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5427-8927
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/37841
dc.language.isouk
dc.publisherНДЦ індустріальних проблем розвитку НАН Україниuk
dc.publisherХарківський національний економічний університет ім. Семена Кузнецяuk
dc.subjectорганізаційно-економічні відносиниuk
dc.subjectпродуктивні силиuk
dc.subjectтехнологічний спосіб виробництваuk
dc.subjectусуспільнення праціuk
dc.subjectвиробничі відносиниuk
dc.subjectorganizational and economic relationsen
dc.subjectproductive forcesen
dc.subjectindustrial relationsen
dc.titleРоль організаційно-економічних відносин у взаємодії продуктивних сил і виробничих відносинuk
dc.title.alternativeThe Role of Organizational and Economic Relations in the Interaction of the Productive Forces and Production Relationsen
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
2014_Mytrofanova_Rol_orhanizats_ekon_vidnosyn.pdf
Розмір:
273.89 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.25 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Кафедра "Загальна економічна теорія"