Система та особливості стимулювання персоналу в умовах інноваційного розвитку промислових підприємств
Loading...
Date
Authors
item.page.orcid
item.page.doi
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Національний авіаційний університет
Abstract
Однією з головних проблем сучасного менеджменту є недосконалість організаційних структур управління, що призводить в свою чергу до відсутності чітких посадових зобов'язань, несвоєчасного забезпечення необхідною інформацією персоналу для прийняття якісних управлінських рішень та до спаду інтелектуального потенціалу підприємств в цілому. Тому необхідні нові, творчі знання для розв'язання існуючої проблеми, а саме: покращення інноваційного розвитку промислових підприємств.
Description
Keywords
Citation
Марчук Л. С. Система та особливості стимулювання персоналу в умовах інноваційного розвитку промислових підприємств / Л. С. Марчук // Сучасні проблеми менеджменту = Modern Management Problems : матеріали 14-ї міжнар. наук.-практ. конф., 19 жовтня 2018 р. / гол. ком. О. В. Ільєнко ; Нац. авіаційний ун-т. – Київ : НАУ, 2018. – С. 316-318.