Питання державного управління розвитком системи трудового потенціалу країни в контексті основних положень інституціональної теорії

Loading...
Thumbnail Image

Date

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Дніпропетровський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України

Abstract

Досліджуються напрями кореляції системи трудового потенціалу суспільства (держави) з історичними передумовами виникнення та розвитку інституціональної доктрини економічної теорії. На підставі виявлених взаємозв'язків обґрунтовується необхідність використання інструментарію інституціоналізму для дослідження системи трудового потенціалу суспільства в межах теорії державного управління.
The ways of correlation of the labor potential system of the society (state) with the historical background and development of the institutional doctrine of economic theory are investigated. Based on the identified relationships, it was justified the necessity using of institutionalism for researches of labor potential of society within the theory of state management.

Description

Citation

Мороз В. М. Питання державного управління розвитком системи трудового потенціалу країни в контексті основних положень інституціональної теорії [Електронний ресурс] / В. М. Мороз // Публічне адміністрування: теорія та практика : електрон. зб. наук. пр. – 2012. – Вип. 1 (7). – 14 с. – URI: http://www.dridu.dp.ua/zbirnik/2012-01(7)/12mvmpit.pdf, вільний (дата звернення 26.03.2019 р.).

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By