Розвиток ринкового потенціалу підприємств на основі ефективного формування і використання людського капіталу

Abstract

Визначено роль людського капіталу підприємства як головного чинника сталого розвитку ринкового потенціалу підприємства та основи сучасного економічного розвитку підприємств України. В роботі виділено взаємозв’язок людського капіталу і ринкового потенціалу в структурі потенціалу підприємства. Побудована аналітична модель процесу управління людським капіталом з врахуванням його впливу на розвиток ринкового потенціалу підприємства. Сформовано підхід до оцінки та визначення напрямків розвитку ринкового потенціалу підприємства, в якому враховується рівень основних складових ринкового потенціалу підприємства: виробнича, економічна, управлінська, маркетингова і трудова (основою якої є людський капітал).

The role of the human capital of the enterprise as the main factor of sustainable development of the market potential of the enterprise and the basis of modern economic development of Ukrainian enterprises are determined. The work emphasizes the relationship between human capital and market potential in the structure of enterprise potential. An analytical model of the process of human capital management was built taking into account its influence on the development of the market potential of the enterprise. The approach to the estimation and determination of directions of development of the market potential of the enterprise is formed, which takes into account the level of the main components of the market potential of the enterprise: production potential, economic, managerial, marketing and labor (the basis of which is human capital).