Морально-духовні засади успіху в діяльності керівника

Abstract

В статті розглядаються питання успішної діяльності керівника через особистісну внутрішню і зовнішню культуру. Формування добродійної обстановки у виробничому колективі через дотримання віри й довіри до всіх учасників виробничого процесу, готовність підтримати сподівання на успіх кожного учасника забезпечують приємний моральний клімат та впевненість у завтрашньому дні.

In the article the questions of successful activity of leader are examined through personality internal and external cultures. Forming of beneficial situation in a production collective through the observance of faith and trust to all participants of production process, a willingness to support a hope on success of every participant is provided by a pleasant moral climate and confidence in a morrow.