Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/1316

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/bapm

Від 2021 року кафедра має назву "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини", попередня назва – "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин".

Кафедра заснована в 1950 році, первісна назва – кафедра "Економіка промисловості та організації підприємств", у подальшому перейменовувано на: кафедра "Економіка і організація хімічної і приладобудівної промисловості" (1984); кафедра "Організація виробництва та управління персоналом" (1997); кафедра "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин"; кафедра "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини" (2021).

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту економіки, менеджменту і міжнародного бізнесу Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" . Міжнародні зв’язки кафедри збагачують навчальний процес досягненнями іноземних науковців.

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють : 6 докторів економічних наук, 19 кандидатів наук: 17 економічних, 2 – технічних; 7 співробітників мають звання професора, 16 – доцента.

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 10 з 31

Методичні вказівки до виконання курсового проєкту з дисципліни "Управління персоналом"
(2020) Кучинський, Володимир Анатолійович; Матросов, Олександр Дмитрович; Гуцан, Олександр Миколайович
Мета курсового проєкту полягає у поглибленні та закріпленні теоретичних знань і практичних навичок, отриманих студентом в процесі вивчення дисципліни «Управління персоналом». Виконання курсового проєкту дозволяє визначити і оцінити ступінь засвоєння теоретичного матеріалу і вміння застосовувати теорію при вирішенні конкретних практичних ситуацій.
Комплексне забезпечення системи економіко-правового управління персоналом
(Харківський національний університет будівництва та архітектури, 2020) Ткачов, Максим Михайлович; Погорєлов, Микола Іванович; Матросов, Олександр Дмитрович
Дослідження функцій товару в системі маркетингу
(Харківський державний університет харчування та торгівлі, 2020) Матросов, Олександр Дмитрович; Перерва, Петро Григорович; Бєлих, Катерина Олегівна
Дослідження туристичного потенціалу Харківської області
(2020) Матросова, Вікторія Олександрівна; Матросов, Олександр Дмитрович
Маркетинг вражень: перспективи використання в туристичному бізнесі
(Херсонський державний аграрний університет, 2020) Матросова, Вікторія Олександрівна; Перерва, Петро Григорович; Матросов, Олександр Дмитрович
Доведено, що в пріоритеті знову виявляється продукт, а не клієнт. При цьому абсолютно не враховується те, як споживач відчуває себе, використовуючи набутий продукт, які емоції або асоціації викликає у нього покупка і сервіс. Модель задоволеності клієнта при такому підході зосереджена скоріше на функціональності продукції, ніж на переживаннях споживача.
Маркетингові засади побудови комплаєнс-служби
(Херсонський державний аграрний університет, 2020) Кобєлєва, Тетяна Олександрівна; Долина, Ірина Володимирівна; Матросов, Олександр Дмитрович
Досвід показує, що там, де комплаєнс-функція є складовою корпоративного управління, виникають реальні передумови до зростання конкурентоспроможності підприємства та його продукції, поліпшення його техніко-економічних показників роботи, створення сприятливого соціально-психологічного клімату, забезпечення необхідного рівня економічної безпеки.
Концепція інвестування в людський капітал
(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2016) Матросов, Олександр Дмитрович; Доуртмес, П. О.
Кадрове забезпечення галузі туризму та гостинності
(Національний університет "Львівська політехніка", 2019) Матросова, Вікторія Олександрівна; Перерва, Петро Григорович; Матросов, Олександр Дмитрович
Методичні вказівки до виконання курсового проекту з курсу "Управління персоналом"
(НТУ "ХПІ", 2018) Матросов, Олександр Дмитрович; Гармаш, Сергій Володимирович; Віхляєва, Наталія Володимирівна
Метою курсового проекту є закріплення отриманих теоретичних знань з дисципліні «Управління персоналом» і придбання практичних навичок по виконанню управлінських функцій та процедур. Для виконання поставленої мети курсовий проект містить два розділи: теоретичний і практичний. У теоретичному розділі студентові пропонується на підставі наявних літературних джерел виконати аналіз теми і поставлених питань. У практичній частині необхідно виконати відповідні завдання та розрахунки.
Імперативи сучасного виробництва як джерело аксіологічних трансформацій категорії "економічний потенціал промислового підприємства"
(2015) Матросов, Олександр Дмитрович; Матросова, Вікторія Олександрівна
У статті розглянуто зміну чинників розвитку, досліджено природно-суспільні та соціально-економічні процеси розвитку виробничої сфери, розкрито методологічні основи нового комплексного неоекономічного підходу до категорії «економічний потенціал», обґрунтовано імперативи сучасного виробництва, визначено ключові вектори аксіологічних трансформацій категорії «економічний потенціал».