Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/1316

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/bapm

Від 2021 року кафедра має назву "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини", попередня назва – "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин".

Кафедра заснована в 1950 році, первісна назва – кафедра "Економіка промисловості та організації підприємств", у подальшому перейменовувано на: кафедра "Економіка і організація хімічної і приладобудівної промисловості" (1984); кафедра "Організація виробництва та управління персоналом" (1997); кафедра "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин"; кафедра "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини" (2021).

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту економіки, менеджменту і міжнародного бізнесу Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" . Міжнародні зв’язки кафедри збагачують навчальний процес досягненнями іноземних науковців.

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють : 6 докторів економічних наук, 19 кандидатів наук: 17 економічних, 2 – технічних; 7 співробітників мають звання професора, 16 – доцента.

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 10 з 21

Экономические и юридические проблемы рисков диджитализации на мировом рынке
(Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут», 2022) Шимпф, Карин; Ткачев, Максим Михайлович; Перерва, Петр Григорьевич
Доказано, что нынешние коммерческие риски диджитализации экономики варьируются от злоупотребления интеллектуальной собственностью до цифрового мошенничества в банковских учреждениях, до хакеров, которые атакуют энергетические сети, и кибертеррористов, которые парализуют государственные учреждения. Эти риски уже существуют. Угрозы настолько серьезны, что мировые лидеры уже подготовили юридические и экономические меры для борьбы с кибератаками в своих странах в рамках коллективной обороны.
Система качества учебы и преподавания в Магдебурском университете Отто-фон-Герике
(2022) Шимпф, Карин; Перерва, Петр Григорьевич
Показано, что в Магдебургском университете создан аппарат непрерывного и устойчивого процесса обеспечения и развития качества с учетом всех соответствующих аспектов проектирования и в рамках собственного имиджа, который основан на классическом понимании процесса непрерывного совершенствования в виде цикла PDCA Деминга и постоянное изучение факторов состояния учебы и преподавания.
Управление охраной интеллектуальной собственности на промышленном предприятии
(2022) Шимпф, Карин; Маслак, Мария Владимировна; Перерва, Петр Григорьевич
Доказано, что управление интеллектуальной собственностью на промышленном предприятии – это не только производство объекта охраны в рамках данного субъекта, но и обеспечение охраны и получения данных компонентов извне. Субъекты, использующие инновационные решения, должны эффективно использовать стоимость активов интеллектуальной собственности, имеющихся в их распоряжении.
Экономика инновационной деятельности в сфере подготовки и переподготовки персонала
(ФОП Томенко Ю. І., 2021) Шимпф, Карин; Перерва, Петр Григорьевич; Дюжев, Виктор Геннадиевич
Доказано, что изменения могут инициироваться и руководством организации, предоставляющей образовательные услуги, и отдельным образовательным учреждением. Должен сохраняться основной критерий инновационности – изменение целей и результатов, к которым стремится организация как основных составляющих деятельности субъекта инновационной деятельности в сфере образовательных услуг инновации, изменения, развитие, образование, промышленные предприятия.
Вопросы мотивации персонала предприятия
(ТОВ "Планета-Прінт", 2021) Шимпф, Карин; Перерва, Петр Григорьевич; Косенко, Андрей Васильевич
Доказано, что особого внимания заслуживает подход к управлению персоналом, принятый в стратегическом управлении, основанный на ролевом подходе к взаимодействию человека и организации.
Развитие методов мотивации персонала машиностроительного предприятия
(НТУ "ХПІ", 2011) Перерва, Петр Григорьевич; Гуцан, Александр Николаевич; Шимпф, Карин
Доказано, что процесс мотивации упрощенно может быть разбит на следующие этапы: выявление потребностей, формирование и развитие мотивов, управление ими с целью изменения поведения людей, необходимого для реализации целей, корректировка мотивационного процесса в зависимости от степени достижения результатов.
Совершенствование терминологической базы антикризисного менеджмента
(НТУ "ХПІ", 2013) Перерва, Петр Григорьевич; Шимпф, Карин
Теоретическое исследование дефиниции "реструктуризация", позволили авторам наработать свое виденье этого термина, которое может быть возведено к следующему: реструктуризация - это процесс взаимосвязанных изменений в структуре активов, пассивов и (или) функции предприятия, направленный на преодоление (предотвращение) кризиса в развитии предприятия обеспечения его платежеспособности, стойкой долгосрочной деятельности, реализацию новой потенциальной возможности прибыльного роста.
Развитие туристической индустрии в Украине
(НТУ "ХПІ", 2017) Шимпф, Карин; Перерва, Петр Григорьевич
В ходе данного исследования проанализировано не только наличие видов туризма по районам, но и транспортную доступность тех или иных туристических пунктов, относительно центра области. Было обнаружено, что туристический потенциал районов Харьковской области, благоприятный к развитию зеленого, историко-архитектурного, водного, круизного, фестивального, ностальгического, пешеходного, делового, спортивного туризма, дайвинга.
Экспертная оценка факторов инвестиционной привлекательности экономики Украины
(Харьковский государственный политехнический университет, 1998) Перерва, Петр Григорьевич; Рябова, Татьяна Вениаминовна; Шимпф, Карин
Разработаны рекомендации по определению уровня инвестиционной привлекательности Украины в целом и ее отдельных регионов. В основу методических рекомендаций положены экспертные оценки.
Реструктуризация промышленных предприятий и ее влияние на инновационно-инвестиционную политику в регионе
(Харьковский государственный политехнический университет, 1999) Перерва, Петр Григорьевич; Косенко, Александра Петровна; Шимпф, Карин
Разработаны рекомендации по определению методов реструктуризации промышленных предприятий, определено ее влияние на инновационно-инвестиционную политику в регионе, предложены модели учета экономической эффективности промышленной политики.