Кафедра "Облік і фінанси"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/1125

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/acctfin/main

Кафедра "Облік і фінанси" створена в 2021 році на основі кафедр "Бізнес-аналітика, облік і готельно-ресторанна справа" та "Міжнародний бізнес і фінанси" (НАКАЗ 552 ОД від 26.11.2021 року).

Кафедра "Бізнес-аналітика, облік і готельно-ресторанна справа" носила цю назву від червня 2021 року, попередня назва – "Економічний аналіз та облік". Кафедра "Міжнародний бізнес та фінанси заснована в 1996 році.

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту економіки, менеджменту і міжнародного бізнесу Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут".

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють: 5 докторів економічних наук, 17 кандидатів наук: 15 –економічних, 2 – технічних; 4 співробітника мають звання професора, 11 – доцента.

Переглянути

Фільтри

2021 - 20233

Налаштування

ORCID: search.filters.orcid.https://orcid.org/0000-0002-5007-9082Ключові слова: search.filters.subject.management

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 3 з 3
  • Ескіз
    Публікація
    Concept of company's capital structure
    (Державний біотехнологічнийуніверситет, 2023) Koliesnichenko, Anastasiia; Bilgen, Selim
    The capital structure appears to be one of the most researched and the most controversial areas in modern corporate finance. Capital structure has been defined by many authors and scholars. However, these definitions require more detailed interpretation and systematization for further analysis and management. Research on theoretical issues regarding the capital structure continues to be relevant, and therefore it is necessary to constantly study this area. Carrying out a systematic review of aspects of the literature regarding the key features and elements of the capital structure allows us to single out such its concept elements as assets, debt, оwn funds, borrowed funds, profitability, financial stability, risk and financial statements.
  • Ескіз
    Публікація
    Упорядкування обліку трудових ресурсів та аудит розрахунків з оплати праці
    (ФОП Лібуркіна Л. М., 2023-03) Колєсніченко, Анастасія Сергіївна; Монастирська, Єва Євгенівна
    В результаті проведеного дослідження виявлено, що дієвість облікової системи за спектром питань щодо обліку розрахунків з оплати праці залежить від упорядкованості процесу обліку трудових ресурсів, обліку праці, її оплати, оподаткування та виплати, тобто вимагає комплексного підходу до оцінки трудових відносин – від початкового обліку виконання праці персоналом до остаточного розрахунків з кожним працівником. Визначено основні вектори та об’єкти внутрішнього аудиту розрахунків з оплати праці, що дозволило виділити методи встановлення типових порушень, виявлених при аудиті, та встановити їх вплив на облік в цілому. Узагальнення можливих типових порушень при аудиті дозволило сформувати напрями щодо удосконалення використання трудових ресурсів та окремих елементів з обліку і аудиту розрахунків з оплати праці. Обґрунтовано, що основні шляхи удосконалення аудиту розрахунків з оплати праці, які доцільно впроваджувати на підприємстві, можна умовно поділити на три напрями: організаційно-інституціональні, структурно-систематичні та інформаційно-документарні. Практична значимість полягає в покращенні цілісної системи управління трудовими ресурсами та підвищенні окремих показників господарської діяльності в результаті запровадження дієвих заходів щодо удосконалення обліку і аудиту розрахунків з оплати праці.
  • Ескіз
    Публікація
    Поняття дебіторської заборгованості та деякі питання її регулювання
    (Дніпровський національний університет залізничного транспорту ім. ак. В. Лазаряна, 2021) Ленко, Іван Володимирович; Колєсніченко, Анастасія Сергіївна
    Мета полягає в обґрунтуванні значущості дебіторської заборгованості в обліковій системі та загальному процесі управління підприємства через аналіз статистичних даних, у розкритті сутності поняття «дебіторська заборгованість» у нормативній та науковій літературі, наданні оцінки підходам щодо визначення її ролі у формуванні економічних відносин між суб’єктами господарювання, а також виділенні передумов оптимізації розрахунків з дебіторами як ефективного інструментарію для забезпечення якісної системи управління. Методика. Теоретико-методичною основою дослідження виступає теорія державного регулювання, інституціональна теорія, а також методи узагальнення, аналізу та системний підхід. Інформаційно-аналітична база сформована в результаті опрацювання законодавчих актів України, статистичних й аналітичних оглядів щодо динаміки зміни дебіторської заборгованості підприємств України, наукових праць і публікацій. Результати. В результаті проведеного дослідження можна зробити висновок, що аналіз різних трактувань і підходів до визначення поняття дебіторської заборгованості, висвітлених в економічній літературі, характеристика особливостей та ступеня її регулювання відповідно до наявної нормативно-правової бази, виділення передумов оптимізації розміру розрахунків з дебіторами та раціональна організація обліку дебіторської заборгованості сприяє ефективному управлінню, посиленню контролю за здійсненням платежів, забезпечуючи необхідний рівень ліквідності та платоспроможності підприємства. Практична значимість полягає в можливості посилення конкурентних переваг суб’єкта господарювання через виділення підходів до визначення сутності поняття «дебіторська заборгованість» та обґрунтуванні ролі цього об’єкту обліку в забезпеченні платоспроможності та фінансової стійкості підприємства. Це, в свою чергу, дозволить вивести на якісно новий рівень процес систематизації внутрішніх та зовнішніх факторів, сприятиме удосконаленню автоматизації обліку та покращенню платіжної дисципліни визначеного суб’єкта господарювання.