Кафедра "Право"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/3013

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/pravo

Кафедра "Право" створена в 1998 році задля розширення та поглиблення правових знань серед студентської молоді. Це був перший досвід створення правової кафедри у технічному закладі вищому освіти. Раніше правові дисципліни викладалися на кафедрі "Соціологія та право".

Першою завідувачкою кафедри "Право" стала Перевалова Людмила Вікторівна, кандидат філософських наук, на той час доцент.

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту соціально-гуманітарних технологій Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут".

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють 5 кандидатів юридичних, філософських, педагогічних та економічних наук; 5 співробітників мають звання доцента.

Переглянути

Фільтри

2013 - 201942020 - 20211

Налаштування

Містить файли: ТакКлючові слова: search.filters.subject.держава

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 5 з 5
  • Ескіз
    Документ
    Міжнародні підходи соціально-трудових відносин та ведення бізнесу
    (Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2021) Юр'єва, Ірина Анатоліївна; Гаряєва, Ганна Михайлівна
    Соціально-трудові відносини є ключовим елементом будь-якої економічної системи, тому актуальним питанням для України є дослідження теоретичних засад регулювання соціально-трудових відносин в країнах із розвиненою ринковою економікою, а саме на прикладі країн Європейського Союзу, з метою підвищити ефективність національного трудового законодавства. Соціально-трудові відносини залежно від способу їхнього регулювання, методів розв'язання проблем класифікують за типами. Тип соціально-трудових відносин визначається їх характером, способами їх регулювання. Світовий досвід, накопичений країнами з розвиненою ринковою економікою, має у своєму арсеналі різноманітні моделі соціально-трудових відносин. Для регулювання соціально-трудових відносин держава створює систему законодавчої і нормотворчої діяльності. Вона охоплює такі напрямки, як зайнятість, соціальна політика, умови й охорона праці, міграційна і демографічна політика і т. i. У зарубіжній соціальній практиці стали загальновизнаними три моделі соціальної держави, а відповідно і соціальної політики: ліберальна (англосаксонська), континентальноєвропейська (консервативнаі скандинавська (соціально-демократична). В основу цієї класифікації покладені принципи доступності, ступені охоплення населення та перерозподілу доходів у системах соціального забезпечення. Розглянуто практику впливу на трудові відносини на прикладі регулювання зайнятості населення, де основною задачою фінансового впливу на зайнятість — це стимулювання збереження старих і створення нових робочих місць, а також залучення в трудову діяльність мало конкурентоспроможних на ринку праці груп населення Це здійснюється шляхом створення найсприятливішого клімату для тих підприємців, які у своїй діяльності сприяють реалізації соціально-економічних задач. Міжнародна організація праці у своїх документах дотримується позиції, що єдиної моделі соціального партнерства, яка була б придатна для всіх країн не існує.
  • Ескіз
    Документ
    Словник юридичних термінів
    (Лідер, 2018) Гапотій, Віктор Дмитрович; Васильєва, Маргарита Валентинівна; Сємко, Михайло Олександрович
    Пропоноване видання базується на сучасному рівні правових знань і досягнень як вітчизняної, так і світової юриспруденції. Розраховане для студентів вищих навчальних закладів юридичного профілю, викладачів та широкого кола читачів.
  • Ескіз
    Документ
    Європейська модель соціальної політики
    (Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2018) Гаєвая, Олександра Валентинівна
    Про балансування соціальної політики в суспільстві. Моделі соціальної політики - статична і динамічна. Використання державного соціального інтервенціонизму (державного втручання).
  • Ескіз
    Документ
    Співвідношення понять права та моралі
    (НТУ "ХПІ", 2017) Сємко, Михайло Олександрович; Шаблевська, Ірина Юріївна
    У статті висвітлюється питання співвідношення понять моралі та права, з точки зору поглядів Г. Кельзена, як взаємозв'язку та взаємодії певних соціальних норм, соціальних регуляторів. Автори у рамках так званої "чистої" теорії права Г. Кельена проводять аналіз взаємодії, протистояння моралі і права, та прояв цього співвідношення у конкретному соціумі: державі, суспільстві, локальному світоглядному вимірі.
  • Ескіз
    Документ
    Проблеми вдосконалення правового статусу державних службовців
    (НТУ "ХПІ", 2013) Перевалова, Людмила Вікторівна; Киян, М. Ш.; Разіна, Ольга Ігорівна
    У статті аналізується правовий статус державних службовців в Україні, розкривається сутність даного поняття, а також основні права, обов’язки та обмеження стосовно діяльності посадовців. Автори відокремлюють проблеми, які існують та пропонують шляхи їх вирішення.