Кафедра "Соціологія і публічне управління"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/5835

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/sp

Від квітня 2021 року кафедра має назву "Соціологія і публічне управління", попередня назва – кафедра "Соціологія і політологія" (від вересня 1992 року), первісна – кафедра наукового комунізму (заснована в 1964 році).

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту соціально-гуманітарних технологій Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут".

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють: 3 доктора соціологічних наук, 3 доктора наук з державного управління, 2 кандидата соціологічних, 1 – філософських наук; 4 співробітника мають звання професора, 5 – доцента.

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 9 з 9

Община против ассоциации
(НТУ "ХПИ", 2008) Голованов, Борис Дмитриевич
Статья посвящена диалектике рационального и иррационального в формировании общественных отношений. Особое внимание уделено влиянию коллективной воли на образ мышления индивидов. Автор привлекает малоизученные в отечественной науке работы немецкого социолога Ф. Тенниса. Идея коллективной воли, разработанная немецким автором, позволяет по-новому взглянуть на актуальные проблемы формирования общественного сознания.
Проблемы "цивилизационного выбора" Украины и России
(НТУ "ХПИ", 2009) Фролов, Вячеслав Михайлович; Омельченко, С. Н.
Существенные проблемы формирования нации в Украине
(НТУ "ХПИ", 2009) Фролов, Вячеслав Михайлович
Факторы интеграции и дезинтеграции Украины и России
(Российская ассоциация политической науки, 2009) Фролов, Вячеслав Михайлович
Этнополитические и геополитические факторы перспектив "православной" цивилизации
(Изд-во "Вебер", 2009) Фролов, Вячеслав Михайлович; Омельченко, Светлана
Соціологія сім'ї
(НТУ "ХПІ", 2009) Ляшенко, Наталія Олександрівна
Сучасні альтернативні форми шлюбу
(Харківський національний університет внутрішніх справ, 2009) Ляшенко, Наталія Олександрівна
Alternative forms of marriage are reviewing not only the form but the meaning of relations between spouses. The aim of the article is to describe alternative forms of modern marriages. The article explains the reasons for their appearance and the factors that primarily affect their distribution. Particular attention is given to the cohabiting marriage as the most common type of alternative marriage, explained the functions that it primarily performs, or fails to perform. It was emphasized that the distribution of alternative types of marriage and equating them to the official marriage will lead to the problem of identification of marriage as a social institution, uncertainty in the performance of marital roles, in the scope of the rights and responsibilities of spouses
Вплив соціального капіталу на корупцію: теоретичний аспект проблеми
(Харківський національний університет внутрішніх справ, 2009) Болотова, Вікторія Олександрівна
В статті проводиться теоретичний аналіз впливу соціального капіталу мікро-, мезо- та макрорівнів на поширення корупційних явищ. Під соціальним капіталом розуміється можливість накопичувати різні ресурси, завдяки включенню в мережу соціальних відносин, які регулюються набором соціальних норм. Стверджується, що на кожному з рівнів нерозвиненість соціального капіталу призводить до виникнення специфічних корупційних форм.
Безопасность организации: теоретико-методологические основы исследования
(Харьковский национальный университет им. В. Н. Каразина, 2009) Болотова, Виктория Александровна; Мальцев, Владимир Владимирович
Статья посвящена проблеме обеспечения безопасности организации. Под безопасностью организации понимается результат комплексной деятельности по созданию системы обнаружения, предотвращения и защиты от опасностей, угрожающих ее структуре, ресурсам и деятельности в целом. Система безопасности организации включает в себя кадровую, коммуникационную, институциональную и природно-технологическую подсистемы. В рамках каждой из них реализуется ряд мероприятий по борьбе с угрозами внутреннего и внешнего характера. Причем уровень желаемой безопасности не должен нести в себе угрозу блокировки нормальной деятельности организации.