Кафедра "Безпека праці та навколишнього середовища"
Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/2354
Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/safetyofliving
Від 2020 року кафедра має назву "Безпека праці та навколишнього середовища", попередня назва – "Охорона праці та навколишнього середовища", первісна назва – кафедра "Охорона праці".
Кафедра "Охорона праці" була створена в 1963 році. Першим її завідувачем був доцент Наумов С. С., який очолював кафедру протягом 1963-1970 років.
За час існування кафедри, крізь її "стіни" пройшло понад 70 тисяч студентів.
Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту механічної інженерії і транспорту Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут".
У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють 25 викладачів, серед яких 2 доктора технічних наук, 17 – кандидатів технічних, біологічних та психологічних наук, 1 – доктор філософії, 3 співробітника мають звання професора, 14 – доцента.
Переглянути
5 результатів
Результати пошуку
Документ Methodical instructions for independent work "Calculations of dangerous zones, protective fences and safety devices"(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2024) Mezentseva, I. O.; Vambol, S. O.; Yevtushenko, S. O.; Ilyinska, O. I.Each dangerous production factor has two main characteristics - the zone of action, which is called dangerous, and the time of action. A dangerous zone is a space in which a dangerous and (or) harmful production factor is likely to affect an employee. During work at height, the area located below the work platform is considered a dangerous zone; during the operation of lifting machines (electric hoist, crane beam), the dangerous zone is determined by the distance of the possible departure of the load in the event of a break in one of the slings. Permanent danger zones exist or arise in chain, belt or gear transmissions, when processing parts on lathes, circular saws and sharpening machines, near cutting tools, working bodies of many machines, near presses, pneumatic and hydraulic hammers, stamping machines, under machines and platforms , lifted using a hydraulic or other lifting system. The dimensions of the dangerous zone in space can be constant (the zone between the rollers, the belt and the pulley) and variable (the cutting zone when changing the mode and nature of processing, changing the cutting tool, etc.). The presence of a dangerous zone can be caused by the danger of electric shock, as well as the impact of thermal, electromagnetic and ionizing radiation, noise, vibration, ultrasound, harmful vapors and gases, dust, the possibility of injury by flying particles of the material, tool, the flight of the processed part, etc. 5 When designing and operating technological equipment, it is necessary to provide for the use of devices that either exclude the possibility of human contact with the dangerous zone, or reduce this danger.Документ Basics of psychophysiological assurance of the reliability of professional activity and efficiency of a human operator(2022) Movmyga, N. E.; Maksymenko, O. A.Technical progress on the modern stage of society development is accompanied by the continuous increase of human role in the achievement of high efficiency and quality of work. Complex mechanization of production processes, control systems automation, the usage of computer engineering, and information models of individual and collective usage radically change labor characteristics. A man performs operator functions, his activities continuously become more complicated despite permanent progress of technique and automation of production processes. Modern control system imposes responsibility both on a man, using technique and on that who ensures efficiency and reliability of this usage. Role of human factor in occupational safety is very great. Psychophysiological features of labor process participants are especially important. Psychophysiological basis of safety is based on psychology and physiology of a man. Psychophysiology of occupational safety is based on such sciences as physiology of labor, engineering psychology, ergonomics, etc. Safety psychology considers the application of psychological knowledge for occupational health safety ensurance and is a key point in the structure of actions aimed at human safe activity. Both, internal and external factors influence on the occurrence of such adverse state as stress, fatigue, and decrease in working capacity. The following external factors may be present at production enterprises: microclimat parameters, light, noise, vibration, the other labor environment, social-psychological climate, management style, etc. The following factors may be considered as internal reasons of adverse functional conditions: nervous system type, temperament, professional skills, etc. The aspect of internal factors which have an impact on the appearance of adverse functional conditions is not well studied nowadays. When hiring an employee and during his adaptation it is necessary to take into consideration his psychological features, as they directly impact success and work speed, his condition. It is necessary to take into account an employee's functional conditions during his work performance. The objective of the metodological instructions "Basis of psychophysiological assurance of professional activity reliability and human operator efficiency" is the formation of theoretical knowledge and practical skills which include holistically interconnected physiological and psychological patterns of employee's professional activity, causing efficiency, reliability and occupational health safety, professional health and longevity increase.Документ Культура безпеки праці як складова професійної діяльності фахівця з охорони праці(Громадська наукова організація "Всеукраїнська асамблея докторів наук з державного управління", 2023) Мовмига, Наталія Євгенівна; Мезенцева, Ірина Олександрівна; Панчева, Ганна Михайлівна; Ященко, Лариса ОлександрівнаТехнологічний прогрес та інтенсивний вплив конкуренції стрімко змінюють умови праці, планування та організацію трудового процесу. Першорядне значення належить законодавству, але саме собою воно недостатньо у тому, щоб керувати цими змінами і попереджати нові виробничі небезпеки та ризики. В управлінських системах, які функціонують у соціальному середовищі, головним і провідним є людський фактор. В даному ракурсі ми актуалізуємо питанням удосконалення менеджменту підприємств з точки зору безпеки та охорони праці, зокрема формування культури безпеки праці на підприємстві. В роботі приведені дані щодо напрацювань з культури безпеки праці зарубіжних та вітчизняних авторів, розглянуто сучасні підходи до формування культури безпеки праці та визначено основні положення, принципи та аспекти. Стаття присвячена аспектам раціонального використання людського ресурсу в питаннях безпеки, сформованості та підвищенню культури безпеки, підвищенню ступеню професійної відповідальності з безпеки діяльності та сінергійному поєднанню людського ресурсу з організаційною системою культури безпеки праці на підприємстві. Культура безпеки має розглядатися в якості невід’ємної частини професійної активності та довгострокової ефективної діяльності підприємства, та є важливою складовою працеохоронного менеджменту. У статті також визначається професійна діяльність фахівця з охорони праці в цьому напрямі та основні аспекти його професійної культури. Культура безпеки професійної діяльності є інтегральною якістю особистості фахівця з охорони праці, що характеризується цілісною єдністю його знань, умінь щодо попередження небезпечних ситуацій і загроз, і ступеня готовності до саморозвитку, засноване на глибокому усвідомленні пріоритету безпеки під час розв’язання будь−яких професійних завдань. В роботі визначено провідну роль фахівця з охорони праці з формування та розвитку сприятливої культури безпеки праці на підприємстві, підвищення інтересу працівників до питань власної безпеки.Документ The pedagogic conditions for the formation of activity safety culture(Громадська наукова організація "Всеукраїнська асамблея докторів наук з державного управління", 2023) Demidova, Yu. Ye.; Movmyga, N. E.Документ Напрями вдосконалення системи підготовки спеціалістів у сфері безпеки праці(Общественная организация "Институт социальной трансформации", 2022) Твердохлєбова, Наталя ЄвгеніївнаЗахист та безпека праці – це всі заходи, які сприяють захисту життя і здоров'я працівників, збереженню їхньої робочої сили та організації безпечної професійної діяльності. Безпека праці на підприємстві відображає стан, у якому людина захищена від нещасних випадків та професійних захворювань у виробничому процесі. Визначальними умовами недопущення розвитку небезпечних та надзвичайних ситуацій та мінімізації їх негативних наслідків є навчання населення безпечній поведінці та рівень підготовленості кожної людини діяти в умовах надзвичайної ситуації.